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文档简介
服务机构合作协议(人力资源服务)本协议(简称“协议”)由各方于签署日期签署:甲方:[甲方公司名称]地质:[甲方公司地质]联系人:[甲方联系人]方式:[甲方联系方式]:[甲方]乙方:[乙方公司名称]地质:[乙方公司地质]联系人:[乙方联系人]方式:[乙方联系方式]:[乙方]为了明确双方在人力资源服务方面的权利和义务,双方达成如下协议:1.服务定义1.1甲方委托乙方为其提供人力资源服务,包括但不限于:岗位招聘:根据甲方的需求,乙方负责发布招聘信息、筛选简历、面试推荐候选人等招聘流程;培训与发展:乙方根据甲方的要求,为甲方员工提供培训与发展服务,包括但不限于新员工培训、技能培训等;绩效管理:乙方协助甲方制定绩效管理制度、绩效考核标准,并提供绩效管理相关工具和辅导;薪酬福利:乙方为甲方员工提供薪酬福利咨询和管理服务,确保甲方员工的薪酬福利符合相关法规和政策要求。1.2乙方有权根据甲方的实际需求,对上述服务内容进行调整和优化,但需事先与甲方协商一致,并经双方书面确认。1.3在提供上述服务的过程中,乙方有权合理地产生必要的费用,并向甲方进行结算。2.服务期限2.2服务期限届满后,若双方需要继续合作,应在协议到期前以书面形式进行续签协商。3.服务费用与支付方式3.1甲方应按照本协议约定的服务费用向乙方支付相应费用。3.2服务费用的计算方式和支付方式详见附件一《服务费用明细表》。4.保密条款4.1甲乙双方在履行本协议过程中,可能会互相了解到对方的商业机密和敏感信息。双方在此郑重承诺,对于对方提供的商业机密和敏感信息,保持绝对的保密。4.2未经对方的书面许可,任何一方不得披露对方的商业机密和敏感信息给第三方。4.3在本协议终止或解除后,双方仍需履行保密义务,不得擅自披露或使用对方的商业机密和敏感信息。5.协议终止与解除5.1本协议的终止与解除应符合情形:双方协商一致,以书面形式解除协议;一方严重违约,经对方通知后十日内未能改正的。5.2本协议终止或解除后,双方应及时进行结算,并清理各自配合完成的工作。6.其他条款6.1本协议经双方签署后生效,并取代双方之前签署的所有口头或书面协议。6.2本协议的修改、补充与解释均需以书面形式进行,并由双方的授权代表签署确认。6.3本协议的任何争议,双方应先友好协商解决。协商不成的,应提交至双方所在地的人民法院诉讼解决。附件一:服务费用明细表服务项目说明单价(元/次)数量总价(元)
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