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文档简介

第页共页外委工程及外雇工管理规定范本第一章总则第一条为了规范外委工程及外雇工管理行为，保护雇主和外雇工的合法权益，制定本规定。第二条本规定适用于雇主与外雇工之间的外委工程及外雇工管理。第三条外委工程是指雇主将自己企业内的某项工作委托给外部单位或个人进行的工程项目。第四条外雇工是指由外部单位或个人向雇主借调的工作者。第五条外委工程应遵循合同原则、自愿原则和公平原则。第六条雇主应当依法守信，履行雇主责任，提供安全、健康的工作环境。第七条外雇工应当遵守雇主的劳动纪律，履行雇佣合同，按时完成工作任务。第八条本规定的内容包括外委工程的选择、合同签订、劳动关系管理、安全保障等方面的规定。第二章外委工程的选择第九条雇主在选择外委工程时，应根据工程项目的性质、规模、质量要求等因素，确定合适的外部单位或个人执行。第十条雇主应当对外部单位或个人进行评估，包括其能力、信誉等方面的考察。第十一条雇主应当与外部单位或个人签订正式的合同，明确工程任务、期限、费用及其他相关事项。第十二条雇主与外部单位或个人应当共同制定工作计划，并定期进行进度检查和评估。第三章合同签订第十三条雇主与外雇工之间应当签订书面的劳动合同，明确双方的权利义务。第十四条劳动合同应当包括劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、工资及福利待遇等条款。第十五条雇主应当向外雇工提供安全培训，确保其具备相关技能和知识。第十六条雇主应当按时支付外雇工的工资，并提供合理的福利待遇。第四章劳动关系管理第十七条外雇工在工作期间，应当遵守雇主的劳动纪律，遵守法律、法规和规章制度。第十八条外雇工在工作期间，应当保护雇主的商业秘密，不得披露给他人。第十九条雇主应当建立健全劳动关系管理制度，明确外雇工的权利和义务。第二十条雇主应当及时了解外雇工的工作情况，及时纠正工作中存在的问题。第二十一条雇主应当保护外雇工的合法权益，不得歧视或压迫外雇工。第五章安全保障第二十二条雇主应当确保外雇工的人身安全，提供必要的劳动保护设施和防护用品。第二十三条雇主应当提供安全培训，教育外雇工掌握安全操作技能。第二十四条雇主应当建立安全管理制度，定期检查设备设施的安全性能。第六章法律责任第二十五条对于违反本规定的行为，雇主应当承担相应的法律责任，并赔偿外雇工的损失。第二十六条外雇工如果违反劳动合同的规定，应当承担相应的法律责任。第二十七条对于违反法律法规、劳动合同的行为，将依法追究法律责任。第二十八条对于意外事故造成人身伤害的，雇主应当依法承担赔偿责任。第七章附则第二十九条外委工程及外雇工管理应当遵守国家和地方法律

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