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文档简介

第页共页就业协议书格式模板第一部分：雇佣双方信息雇主信息：公司名称：注册地址：法定代表人：联系电话：雇员信息：姓名：身份证号码：联系电话：地址：第二部分：就业信息1.岗位及职责：鉴于雇主对雇员的能力和经验表示认可，雇主同意雇佣雇员，并指派其担任以下岗位及职责：2.合同期限：雇佣期限为从【起始日期】到【结束日期】，共计【X】个月/年。3.工作地点：雇员将在【公司名称】所在地上班，并可能需要出差或在公司指定地点工作。4.工作时间：雇员将按照公司规定的工作时间进行工作，每周工作【X】小时。5.薪酬福利：雇员将按照公司的薪酬政策获得薪酬和福利待遇。具体待遇将通过双方协商确定并在薪酬福利附表中详细列明。6.试用期：雇员将接受【X】个月的试用期，试用期期间雇佣双方可以随时解除合同。试用期期满后，双方没有解除合同的，该合同将自动转为正式合同。7.离职公告期：若雇员希望解除合同，需要提前【X】天书面通知雇主；若雇主希望解除合同，需要提前【X】天书面通知雇员。8.保密协议：雇员同意在合同期内和解除合同后保守保密雇主的商业秘密、客户资料和其他与公司业务相关的机密信息。第三部分：其他条款1.保险和福利：雇主将为雇员提供适用的工伤保险和其他额外福利，具体内容将在附表中体现。2.违约责任：若任何一方违反本协议的任何条款，该方应向对方支付违约金，违约金金额将在附表中明确规定。3.知识产权：雇员在工作期间或与工作相关的活动中，所创作、设计或改进的任何产品、技术或发明均归雇主所有。4.附加条款：双方可以协商并在此处列明其他需要特别约定的条款。第四部分：解除合同1.双方同意，若因以下原因之一导致合同解除，任何一方均可以书面通知对方解除合同：a)岗位调整或职责变动；b)丧失或取消相关的职业资格；c)身体或健康原因无法继续从事工作；d)其他无法控制的原因导致无法继续履行合同。2.若合同解除，雇员同意归还公司所有财产，包括但不限于电脑、文件、工具等。第五部分：争议处理双方同意，在履行本协议过程中，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，应提交【仲裁/法院】解决。第六部分：其他1.本协议一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字之日起生效。雇主：雇员：签字：

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