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文档简介

第页共页工程维修主管的职责范本一、岗位概述：工程维修主管是指负责组织、协调和监督公司内部及外部工程维修工作的管理人员。主要负责维修工程的计划制定、工作安排、人员管理、预算控制等工作。二、工作职责：1.负责建立并完善工程维修制度和流程，确保工程维修工作的规范性和效率。2.确定工程维修目标和计划，制定维修策略和方案。3.负责维修工程的招投标工作，与供应商洽谈合同和价格，并进行评估和选择。4.管理和监督工程维修项目的进度和质量，确保项目按时完成并符合质量要求。5.组织和调度维修工程师和技术人员，合理安排工作任务，解决工作中的技术难题。6.管理维修材料和设备的采购和库存，确保维修工程的顺利进行。7.负责维修工程的预算编制和控制，监督费用使用情况，提出节约和改进建议。8.汇报和分析工程维修工作的进展情况、成本及质量等相关情况，为领导决策提供参考。9.维护和建立与相关单位和人员的联系，解决工程维修中的协调问题。10.做好维修工程的安全管理工作，防止事故的发生，确保现场人员的安全。11.建立和完善维修工程的档案和资料，编制维修报告和总结。三、任职要求：1.具备本科或以上学历，工程类或相关专业，有相关工作经验者优先；2.具备良好的维修工作知识和技能，了解维修项目的常规操作流程；3.具备较强的工程管理能力，能熟练操作相关的管理软件和办公软件；4.具备良好的组织协调能力和沟通能力，能有效解决工作中的问题；5.具备较强的团队合作意识和责任心，能积极主动地完成上级交办的任务；6.具备较强的分析和解决问题能力，能敏锐捕捉问题并制定解决方案；7.具备较强的学习能力和适应能力，能不断学习和更新维修工作的知识和技术；8.具备较强的应变能力和工作抗压能力，能够在工作压力下稳定情绪。四、工作环境：1.办公环境：主要在办公室内进行工作，负责工程维修的计划制定和管理工作。2.工作时间：正常工作时间为每周五天，每天工作八小时，根据工作需要有时需加班。3.工作风险：工程维修涉及到现场作业和设备操作，有一定的工作风险，需要做好安全防护措施。五、职业发展：工程维修主管是工程维修领域的管理职位，随着经验和能力的提升可以晋升为部门经理或高级工程师。同时可以通过进修和培训不断提升自身的专业知识和管理能力，为职业发展提供更广阔的空间。六、总结：工程维修主管是负责组织、协调和监督公司内部及外部工程维修工作的管理人员，具备良好的维修工作知识和技能，较强的工程管理能力和沟通能力，能够有效解决工作中的问题和敏锐捕捉问题，具备良好的团队合作意识和责任心，具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和更新维修工作的知识和技术。工作环境主要在办公室内进行工作，工作风

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