公司企划部经理岗位职责范文_第1页
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文档简介

第页共页公司企划部经理岗位职责范文一、岗位概述公司企划部经理是负责规划和推动公司整体发展的关键岗位，主要负责制定公司的发展战略和目标，并组织实施各项具体的企划项目，推动公司各业务部门的协同合作，实现公司整体发展目标。二、岗位职责1.制定公司发展战略和目标：负责参与公司整体战略的制定，并结合公司的实际情况和外部环境变化，定期调整和优化公司的发展战略和目标，确保公司能够适应市场变化，实现持续发展。2.开展市场分析和竞争对策：对市场进行深入分析，把握市场发展趋势和变化，研究竞争对手的优势和劣势，提出相应的竞争对策，为公司的战略决策提供参考和支持。3.项目管理与推进：组织制定公司各项具体的企划项目，进行项目的计划、组织和管理，确保各个项目能够按照预定的时间节点和质量要求完成，并对项目的进展和成果进行跟踪和评估。4.组织协调各部门的工作：与各业务部门密切合作，协调各部门之间的工作关系，推动各部门间的协同合作，确保各项企划项目得到有效的执行和落地，促进公司的整体发展。5.管理团队和团队成员：负责组建和管理企划团队，确保团队成员的能力与岗位要求相匹配，并对团队成员进行培训和指导，激励团队成员的工作热情和创造力，提升团队整体绩效。6.进行绩效评估和分析：对公司各部门的绩效进行评估和分析，提出改进意见和建议，为公司的战略决策和业务发展提供参考和支持，确保公司能够持续提高综合竞争力。7.与外部机构的沟通和合作：积极与外部机构进行沟通和合作，建立和维护与合作伙伴的良好关系，获取市场动态信息和资源支持，为公司的发展提供外部支持和保障。8.报告制度：按照公司的规定，及时向上级领导汇报工作进展，向公司高层领导汇报整体发展战略和目标的执行情况，及时报告问题和风险，并提出相应的改进和应对措施。三、任职要求1.学历要求：本科以上学历，市场营销、企业管理、经济学等相关专业优先。2.工作经验：五年以上相关工作经验，具有一定的企划管理经验和项目管理经验者优先。3.专业技能：熟悉企业发展战略和市场营销理论，具备较好的市场分析和预测能力，良好的项目管理和协调能力，较强的领导力和沟通能力。4.业务知识：了解行业发展趋势和市场竞争情况，具备较好的商业敏感性和判断能力。5.创新能力：具有创新精神和开拓意识，善于发现问题和机会，能够提出创新的解决方案和商业模式。6.团队合作：有较强的团队合作能力，善于倾听和沟通，能够与团队成员和其他部门建立良好的工作关

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