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文档简介

第页共页建筑企业安全隐患排查治理制度模版第一章总则第一条为了落实《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，加强建筑企业的安全隐患排查治理工作，确保建筑企业的员工和财产安全，提升企业形象，保障社会稳定，制定本制度。第二条本制度适用于所有建筑企业的各级员工，无论是否是临时合同工或者派遣工，都应遵循本制度的规定。第三条建筑企业应该建立健全相应的组织机构，明确安全隐患治理工作的职责和权力。第四条建筑企业应该加强对员工的安全知识培训和安全意识教育，提高员工的安全素质。第五条建筑企业要加强与政府、行业协会和相关部门的沟通合作，互通信息，提升安全防范能力。第六条建筑企业要制定紧急事件应急处置预案，及时应对突发事件，保障员工和财产安全。第二章安全隐患排查和治理第七条建筑企业应该制定安全隐患排查和治理工作计划，确保全面排查安全隐患，并及时进行整改。第八条建筑企业应该建立安全隐患排查和整改台账，对排查出的安全隐患进行记录，并按照整改时限进行跟踪，确保隐患得到及时整治。第九条建筑企业应该组织定期的安全隐患排查工作，具体安排由安全生产管理部门负责。第十条安全隐患排查应该涵盖建筑企业的全部生产经营活动和工作场所，包括生产设备、生产环境、办公室等。第十一条排查出的安全隐患应该按照重大、一般和一般以下分级处理，并分配相应的整改责任人。第十二条建筑企业应当建立隐患整改制度，对整改过程进行监督和督办，确保安全隐患得到及时治理。第三章安全生产责任制第十三条建筑企业应该建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责和权限。第十四条建筑企业的各级管理人员应当具备安全生产管理相关的知识和技能，并按照相关规定进行培训。第十五条建筑企业应该建立安全生产考核制度，对安全生产工作进行考核和奖惩，激发各级管理人员的安全生产积极性。第十六条建筑企业的经理要对本企业的安全生产工作负总责，并下发安全生产行动计划。第十七条建筑企业的安全生产管理部门要负责协调和监督全企业的安全生产工作，并定期向经理汇报工作情况。第十八条建筑企业各级部门要加大安全生产教育宣传力度，提高全员的安全意识和自我保护能力。第四章突发事件应急处置第十九条建筑企业应该建立紧急事件应急处置预案，包括自然灾害、事故和公共卫生事件等。第二十条建筑企业应该建立应急管理组织机构，明确各级应急管理人员的职责和权限。第二十一条建筑企业应该开展定期的应急演练，提高员工的应急处置能力。第二十二条建筑企业应与相关部门、医疗机构等机构建立良好的合作关系，提高应急救援能力。第二十三条建筑企业要做好事故调查与处理工作，总结经验教训，防止类似事故再次发生。第五章法律责任和奖惩第二十四条对于违反安全生产法律法规和本制度的行为，建筑企业要依法追究相应责任人的法律责任。第二十五条对于安全生产工作出色的单位和个

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