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文档简介

第页共页员工聘用的协议本协议由以下参与方共同订立：雇主（以下简称“公司”）和员工（以下简称“受雇人”）。一、职位和工作内容1.1受雇人将被聘用为公司的员工，担任职位为【填写职位名称】。1.2受雇人的工作内容将根据公司的业务需要而确定，并由公司指派。二、就业期限2.1受雇人的就业期限为【填写就业期限】，自【填写起始日期】起至【填写终止日期】为止。2.2若受雇人在就业期限届满前被公司以任何方式解雇，公司将支付相应的经济补偿。三、工作地点3.1受雇人的工作地点为公司所在地或由公司指派的其他地点。3.2若公司需要受雇人临时或长期调动至其他地点工作，公司将支付相应的交通和住宿费用。四、工作时间和假期4.1受雇人的工作时间为每周【填写工作时间】小时，每天【填写工作时间】小时。4.2受雇人享有每周【填写假期天数】天的休假时间，具体安排由公司确定。4.3受雇人还享有法定假日、婚假、产假、陪产假、丧假等其他特殊假期。五、薪资和福利待遇5.1受雇人的薪资为每月【填写薪资金额】元（税前），薪资将于每月【填写发放日期】日支付。5.2受雇人还有权享受公司提供的其他福利待遇，包括但不限于社保、公积金、年终奖金等。六、劳动纪律和保密义务6.1受雇人应严格遵守公司的各项规章制度，包括但不限于政策、规定、条例等。6.2受雇人应保守公司的商业秘密和公司内部信息，不得擅自向外界披露，否则将承担相应的法律责任。七、终止协议7.1在合同期限届满前，双方如需终止协议，需提前【填写提前通知期限】提出书面通知。7.2若受雇人违反本协议约定，在事先通知的情况下，公司有权随时解雇受雇人，并不承担任何经济补偿责任。八、争议解决8.1本协议的解释和执行均适用于中华人民共和国法律。8.2双方如在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、附则9.1本协议自受雇人签字之日起生效。9.2本协议一式两份，公司和受雇人各执一份，具有同等法律效力。以上为协议正文，双方经充分讨论并确认无误后签署。公司（盖章）：受雇人（签字）：日

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