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第页共页实小奖教金颁发条范本尊敬的实小同仁：为了激励广大教职工在教育教学、学生管理、科研教研等方面做出突出贡献，树立先进典范，特设立实小奖教金，以表彰他们的优秀表现和卓越成就。根据本校实际情况，制定如下实小奖教金颁发条：第一条：实小奖教金分为优秀教师奖、教育创新奖、学科带头人奖、优秀班主任奖、优秀教学团队及个人、先进辅导员奖等多个奖项。每个奖项设立一等奖、二等奖、三等奖，每年度各奖项的获奖人数不设上限。第二条：实小奖教金评选工作由学校领导班子和教务处牵头负责，并组织相关部门和人员参与。第三条：实小奖教金的评选原则，按照鼓励创新、突出贡献、公平公正、公开透明的原则进行评选。第四条：实小奖教金评选程序如下：（一）评选方案的制定：学校领导班子和教务处根据奖项设置，制定评选方案，明确评选的具体内容、标准和程序，并在全校范围内进行宣传。（二）个人或团队申报：个人或团队可以主动申报，填写申报表，附上相关材料，经所在部门推荐和评审。（三）申报材料初审：由评审专家组进行初审，初审的内容包括个人或团队基本情况、工作业绩、先进事迹等，并进行材料真实性和合法性的审核。（四）评审专家组评审：评审专家组根据初审结果，对符合条件的个人或团队进行评审，评审内容包括工作业绩、创新成果、社会影响等。（五）评选结果公示：评审专家组评审结束后，将评选结果在校园网、校报和学校公告栏等媒介上进行公示，接受社会监督。（六）评选结果确认：评选结果经评审专家组确认后，由学校领导班子和教务处签署确认文件，作为最终的奖励名单。第五条：实小奖教金的颁发程序如下：（一）颁发方案的制定：学校领导班子和教务处根据评选结果，制定颁发方案。（二）颁发仪式的组织：学校领导班子和教务处组织颁发仪式，邀请相关教职工参加。（三）颁发仪式的程序：颁发仪式按照学校领导班子的要求进行，一般包括颁发证书、奖金和奖品，组织表彰讲话和座谈等环节。（四）颁发仪式的宣传：学校将通过学校官方网站、校报、校园电视台等媒介进行宣传报道，表彰获奖教职工的先进事迹和学校对他们的充分肯定。第六条：实小奖教金的使用和管理：（一）实小奖教金必须用于进一步提高教师的培训、科研、教学等专业能力，促进教育教学的改革和发展。（二）实小奖教金的使用和管理，由教务处负责，严格按照国家和学校相关规定进行。第七条：实小奖教金的评选和颁发工作应保持公平公正、公开透明，接受

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