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文档简介

合法的固定期限劳动合同范本一、合同双方甲方：[公司名称]地质：[公司地质]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]住质：[员工住质]联系方式：[员工联系方式]联系号码：[员工联系号码]二、合同概述本合同由甲乙双方在平等协商的基础上，就乙方受雇于甲方的工作事项、劳动报酬等事宜达成一致。根据相关法律法规及劳动合同法的规定，双方确认并同意签订本合同。三、合同期限本合同有效期为[合同起始日期]至[合同终止日期]。合同期限为[合同期限]个月/年。本合同期满后，甲方有权选择是否续签合同，届时双方可协商调整合同条款及劳动报酬等事宜。四、乙方的工作内容和岗位要求乙方将根据甲方的安排和需要，负责完成工作：[工作内容1][工作内容2][工作内容3]乙方需具备技能和素质：[技能要求1][技能要求2][技能要求3]五、工作时间和休假乙方每周的工作时间为[工作时间]小时，其中包括[午休时间]小时的午休时间。乙方享有带薪年假[年假天数]天，具体休假安排需经甲方批准。六、劳动报酬甲方将按照方式向乙方支付劳动报酬：[基本工资]元/月；[绩效工资]元/月（根据工作表现、业绩等因素确定）。劳动报酬的支付方式为[支付方式]，支付时间为每月[支付时间]日。甲方会按照国家相关法律法规缴纳乙方的社会保险、公积金等。七、保密条款乙方在任职期间和离职后都应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方或用于自己的私利。八、违约责任如果乙方在任职期间违反本合同的规定，甲方有权采取措施：警告乙方，并要求纠正错误；罚款[罚款金额]，并扣发相应工资；终止本合同。九、合同终止本合同在情况下提前终止：合同期限届满后，经双方协商不续签合同；乙方提前[提前通知天数]天书面通知甲方解除合同；乙方以严重违约行为导致无法继续履行合同。十、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用的相关法律法规。如发生争议，双方应通过友好协商解决；如果协商不成，双方同意将争议提交至[仲裁委员会]进行仲裁。十一、其他事项本合同一式两份，甲乙双方各持一份；本合同自双方签字之日起生效；未尽事宜，双方可协商签订补充协议。甲方（盖章）：__________

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