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文档简介

汽车修理厂修理工劳动合同合同概述本劳动合同（简称“合同”）由双方达成，即雇主（简称“公司”）和雇员（简称“修理工”）。合同双方共同同意按照本合同的条款和条件进行劳动关系，旨在明确双方的权利和责任，并维护双方的合法权益。合同有效期本合同自[起始日期]开始生效，持续期为[合同期限]。双方可在合同期满前提前[提前通知期限]提出终止合同。工作职责修理工的主要职责包括但不限于内容：进行汽车维护和修理工作；诊断汽车故障，并提供有效的解决方案；配合团队完成相关维修和保养工作；根据公司要求完成其他相关工作。工作时间和休假修理工的工作时间为每周[工作小时数]小时，具体工作时间安排由公司内部决定。修理工享有法定的休假权利，具体的休假安排由公司制定，并根据国家劳动法的规定执行。薪资和福利修理工的薪资将根据工作内容、责任和重要性进行确定，具体金额将在入职后与公司协商确定。修理工将享受公司提供的福利待遇：包括但不限于社会保险、医疗保险和其他福利待遇；公司将提供必要的保护装备和工具供修理工使用。保密条款修理工应对公司的商业机密、技术秘密和其他保密信息予以保密，并在劳动合同终止后继续承担保密义务。修理工违反保密义务，造成公司损失的，将承担法律责任。终止合同合同期满后，双方有权选择是否进一步续签合同。在合同有效期内，双方可根据情况终止合同：双方协商一致终止合同；修理工违反公司的规章制度，严重违反劳动纪律；修理工患病或因意外等原因无法继续工作。对于恶意违约的修理工，公司有权要求修理工赔偿相应的损失。法律适用和争议解决本合同适用于的相关劳动法律法规。如因合同履行过程中产生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。其他事项本合同未尽事宜双方可就具体细节进行协商和补充，补充协议应以书面形式签署，与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，公司和修理工各

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