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文档简介

营销策划总监聘用合同一、甲方与乙方基本信息甲方：公司地质：联系人：联系方式：乙方：地质：联系人：联系方式：二、合同背景根据甲乙双方的需求和意愿，为了明确双方的权利和义务，特订立本营销策划总监聘用合同（简称“本合同”），并遵守相关法律法规，保证合同的有效性和合法性。三、聘用职位及职责甲方聘请乙方担任营销策划总监，职责包括但不限于：负责制定和执行营销策划方案；管理团队，指导下属完成策划任务；分析市场趋势和竞争对手，提供相关市场情报报告；制定销售目标和计划，推动销售业绩的提升；参与市场推广活动的策划和执行；协助营销部门进行活动宣传和品牌推广；其他双方约定的职责。四、工作时间和地点乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间安排双方另行协商；工作地点为甲方公司办公地点，根据工作需要有时可根据甲方安排变动工作地点。五、薪酬和福利待遇乙方的基本月薪为元；甲方根据乙方的表现和公司经营情况，可给予额外的绩效奖金；甲方提供的其他福利待遇包括但不限于社会保险、住房补贴等；具体薪酬和福利待遇以双方签订的劳动合同或福利协议为准。六、保密义务在聘用期间和终止后，乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。七、工作成果归属在乙方任职期间，乙方所完成的创意、策划案、文档和报告等工作成果均归甲方所有，乙方不得擅自复制、转让或用于其他商业用途。八、劳动合同期限和终止本合同立即生效，期限为二年。双方在合同期满前一个月应书面通知对方是否续签合同。在合同期限内，如果乙方有下列情形之一，甲方有权随时终止本合同：违反公司规章制度；擅自泄露公司商业秘密；严重失职或者懈怠；违反法律法规；其他违约行为。本合同解除后，乙方应立即交还公司的财务、物品和文件等。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成，可向所在地人民法院提起诉讼。十、其他约定本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议；本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；本合同经双方

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