环保局环境卫生管理制度

《环保局环境卫生管理制度》2023-10-28CATALOGUE目录总则环境卫生管理规定环境卫生检查与考核环境卫生设施与设备管理环境卫生宣传与培训相关文件与附件01总则请输入您的内容总则02环境卫生管理规定每天定时对公共区域进行清扫，保持地面干净、无垃圾。公共区域清洁设置明显的垃圾分类标识，引导员工正确投放垃圾。垃圾分类确保卫生间设施完好，每天定时清洁，保持空气清新。卫生间清洁确保消防通道畅通无阻，不得堆放杂物。消防通道畅通公共场所环境卫生管理办公区域环境卫生管理办公桌整洁员工每天清理自己的办公桌，物品摆放整齐有序。文件资料管理文件资料分类存放，整齐有序，方便查找。会议记录整理会议记录及时整理，归档保存。办公区域整洁办公区域不得堆放杂物，保持整洁有序。单位食堂环境卫生管理确保食品新鲜、无毒无害，严格执行食品卫生法规。食品卫生餐具必须进行消毒处理，确保清洁卫生。餐具消毒食堂内环境整洁，无蚊蝇等害虫滋生。环境卫生引导员工有序就餐，避免拥挤和吵闹。就餐秩序宿舍区环境卫生管理宿舍内整洁公共区域每天定时清扫，保持干净整洁。公共区域清洁垃圾分类安全通道畅通01020403确保安全通道畅通无阻，不得堆放杂物。宿舍内物品摆放整齐有序，不得乱堆乱放。宿舍内设置垃圾分类箱，引导员工正确投放垃圾。03环境卫生检查与考核环保局应定期进行环境卫生检查，包括但不限于公共区域、办公区域和宿舍区域，确保各项卫生指标符合标准。检查制度定期检查环保局可不定期进行抽查，对特定区域或项目进行深入检查，以保障环境卫生质量。不定期抽查员工应定期进行自我环境卫生检查，确保个人工作区域和公共区域的环境卫生。员工自查制定环境卫生考核标准，包括清洁度、垃圾分类、节能减排等多个方面，为考核提供依据。设立标准责任人考核员工考核对各区域或项目的责任人进行考核，评估其负责区域的环境卫生状况。将员工的环境卫生表现纳入绩效考核体系，激励员工积极参与环境卫生维护。03考核办法0201奖励措施对于在环境卫生检查与考核中表现优秀的单位或个人，应给予适当奖励，如颁发奖状、提供奖金等。惩罚措施对于未达到考核标准的单位或个人，应采取相应惩罚措施，如通报批评、扣罚奖金等，以示警醒。奖惩规定04环境卫生设施与设备管理按照卫生设施与设备标准配置01环保局应当根据国家及地方卫生设施与设备标准，结合实际情况，制定合理的配置计划，确保满足环境卫生工作需求。设施与设备的配置标准设备性能要求02所配置的设施与设备应具备性能稳定、安全可靠、操作方便、易于维护等特点，以满足环保局环境卫生工作的实际需要。采购与验收03环保局应选择具有良好信誉和资质的供应商，确保所采购的设施与设备质量合格，并在验收时对设备进行全面检查，确保其性能和质量符合要求。定期检修针对重要设备或使用频率较高的设施，环保局应制定定期检修计划，对设备的性能进行全面检查和调整，及时发现并解决潜在问题。日常维护环保局应建立设施与设备的日常维护制度，定期对设备进行检查、清洁、润滑等维护工作，确保设备正常运行。故障处理若设施与设备出现故障或异常情况，环保局应立即采取措施进行处理，确保故障得到及时排除，保障环境卫生工作的正常开展。设施与设备的维护保养使用年限规定环保局应根据设施与设备的使用年限和性能状况，制定合理的报废处理计划。当设备达到使用年限或性能严重下降时，应及时进行报废处理。报废程序环保局应建立规范的报废处理程序，对报废的设施与设备进行全面评估和检查，确保其满足环保和安全要求。同时，应按照相关规定进行报废设备的处理和处置。设施与设备的报废处理05环境卫生宣传与培训宣传教育开展环保主题活动组织各类环保主题活动，如环保知识竞赛、环保创意大赛等，鼓励大众积极参与环保工作。制作环保宣传资料制作环保宣传海报、手册、宣传片等，张贴在公共场所和发放给群众，提醒大家关注环境卫生。定期组织环境卫生知识讲座邀请专家学者为职工和群众讲解环境卫生的重要性和保护方法，提高大家的环境意识。1培训计划23根据环保工作的需要，制定年度培训计划，明确培训内容、时间、地点等，确保培训工作的有序进行。制定培训计划包括环境卫生法律法规、环境卫生知识、环保技能等方面，使员工掌握环保工作的基本知识和技能。培训内容采取多种形式进行培训，如集中授课、网络教学、实地考察等，使员工更加深入地了解环保工作。培训形式包括海报、宣传片、手册、讲座等，通过多种形式向公众传递环保信息，提高公众对环境卫生的认识和保护意识。宣传形式包括环境卫生法律法规、环保知识、垃圾分类和处理等方面，使公众更加了解环保工作的重要性和保护方法。宣传内容宣传形式与内容06相关文件与附件《城市市容和环境卫生管理条例》《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》《建设项目环境保护管理条例》相关政策文件《城市环境卫生设施设置标准》相