化工新员工培训总结

化工新员工培训总结20xx年，企业仔细贯彻“安全第一、预防为主”的方针，仔细落实各项安全措施`，坚持安全工作是一切工作的根底，积极完成各项工作任务，依据企业详细状况，把重在预防与稳妥的应急处理相结合，严格执行各项规章制度，加强对职工在“四纪”（工艺、劳动、安全、环保）等方面的教育培训工作，完善、落实安全组织体系、运行监控手段和各项安全技术措施，以维护生产经营的正常运行。针对“6.1”高处坠落事故，企业结合“安全生产月”和“三查三反”以及“安康杯”竞赛活动，狠抓安全规章制度的落实，严峻查处习惯性违章，标准内部信息联络沟通、跨区域作业监护制度。现将全年的工作状况总结如下：

一、做好安全教育培训

夯实安全根底提高职工的安全文化素养、根底理论和根本技能是搞好安全生产工作和构筑企业安全文化的根底和重要目标，企业主要从以下两方面来强化职工的安全意识，培育安全文化及理念。

一有规划地组织对职工进展安全思想、安全制度和安全技术的教育培训，不断提高职工的安全技能和意识。（安全治理沟通企业在抓安全教育上，严格执行“三级安全教育”，对新进厂的人员按要求进展了厂级教育，同时催促、检查二、三级安全教育，使他们熟识、把握必要的安全技术学问和自我防护技能，到达要求前方可上岗操作。对换岗、转产、复工人员，各单位均按要求进展了安全技能和岗位操作法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且把安全考试成绩作为职工晋级的依据之一。对民工、临时工根据“谁主管谁负责，谁使用谁负责”的原则进展安全治理，并经过安全培训，考核合格取得了我厂“安全技术操作许可证”的民工、临时工才能进入厂区作业。对外来实习、参观人员进展安全培训并完善相关手续后才准许进入生产区。

一年来，在抓好日常安全教育的同时，培训新职工12人，培训转岗、复工人员44人，培训外单位作业人员、民工15人。9月19日至23日，对全厂27名二级单位安全员进展脱产专业培训，并进展了严格考核，进一步增加了安全员的安全治理、技术水平和安全意识，加强对特种作业人员的培训取证工作，全年共复训压力容器作业人员77人，复训起重机械作业人员26人，复训锅炉水处理工4人，新培训焊工2人，复训焊工13人，复训电工2人，新培训危化物品操作工40人，复训危急物品作业人员225人（其中：操作工198人、经营人员19人、储存保管人员8人），从而使全厂特种作业人员100%有效持证上岗。各车间结合生产实际，利用生产间隙，开展了全员安全教育，包括安全学问、安全规程、岗位操作法、事故案例等内容，同时加强对二、三级教育和复岗、转岗职工的教育，使职工的安全技能和意识得肯定提高。

二、仔细组织各种安全活动，构筑企业安全文化，强化职工安全意识。

1、仔细开展“三查、三反活动”，杜绝人的担心全行为。依据化医集团（20xx）41号文《关于在全系统仔细开展“三查、三反”活动的紧急通知》精神，厂部成立了生产副厂长任组长的活动领导小组，各车间以车间主任为首，分管安全的副主任及安全员详细开展日常工作，并将此项工作作为一项安全治理的根底工作长期坚持。企业紧紧抓装以人为本，安全第一”的主题，仔细开展“查隐患、查漏洞、查问题”和“反违章、反违规、反违纪”活动，积极检查和修补安全治理问题及漏洞，仔细组织职工争论近年来发生的事故案例、学习安全治理制度及三大规程，加大对违章、违纪的惩罚力度，强化安全治理，全面提高职工的安全意识，大力营造反对违章、关爱生命的气氛。

2、积极组织好“安全生产月”活动，结合当前安全生产工作，营造“关注安全，关爱生命”的文化气氛。活动紧紧围绕“安全第一，预防为主”的安全生产方针，突出活动主题“遵章守法，关爱生命”，贯彻落实上级部门的文件、会议精神，强化安全治理，加大宣传力度，全面提高职工的安全意识，落实各项安全工作。开展安全生产学问宣传教育，内容涉及《安全生产法》、《国务院》、《原化工部安全生产禁令》、《xxx市安全生产监视治理条例》、《xxx市化工安全生产八严禁》、《xxx化医控股（集团）公司安全生产治理规定》以及企业安全治理规章制度。以“安全生产月”为契机，企业积极组织职工参与xxx市安全生产监视治理局举办“遵章守法，关爱生命”安全生产学问有奖竞赛活动，并要求各单位开展“学法、懂法、知法、守法”系列活动，通过全员性学习国家相关的安全生产法律法规和企业的规章制度，进一步提高了职工的安全生产法律意识。企业打算，从安全生产月开头，对违章行为、违章操作、违章指挥等现象，采纳“违章告知卡”形式，送达违章单位或人员，并将违章记录纳入企业或各级单位的经济责任制考核中。按厂“安全生产月”活动安排，技安处组织各单位进展了单位间相互穿插安全检查，并催促各单位仔细进展岗位安全自查活动（首先工段内开展自查，然后车间内工段间进展穿插互查），对检查中发觉的缺乏进展改良，对好的阅历进展推广，对查出的隐患准时进展整改。厂工会、技安处组织召开了以“我为安全献一计”为主题的安全生产阅历座谈会，进一步提高了职工参加安全工作的积极性和责任感。

3、组织相互穿插安全检查活动，相互学习，共同提高。9月14日至16日，按厂部要求，技安处组织了全厂范围内的安全自查和部份单位相互穿插检查。检查内容涉及安全目标的完成状况、风险分析与掌握状况、安全教育状况、安全、消防、防护设施、用品的维护和修理状况、现场作业安全状况、安全检查与考核状况等。在活动中，各单位负责人、安全员、工段长积极参加，并在互查活动中相互间深入交换意见，提出好的建议，使这次互查活动到达了相互学习沟通、共同提高安全意识和治理水平的目的。

将近一年的时间让我在化工厂工作中成长了不少，虽然工作较为艰辛却能够让我对此感到非常充实，在完成工作的同时实现自身的价值才是我的职业追求，因此我很重视化工厂各项工作的完成并严格遵守相应的规定，对于领导安排的任务也能够严肃对待，虽然入职时间不长却能够积极推动化工厂的整体进展，以下是我在化工厂将近一年的工作总结。

能够严格根据操作标准绽开化工厂的各项工作，我明白想要做好化工厂的各项工作便要秉承严谨的态度才行，而且这项工作本就存在肯定的危急性自然要做好防护措施，即依据操作标准绽开工作从而避开不必要的损失产生，而且稳重地做好自身的工作才能够随着时间的消逝积存阅历，因此我在入职以后便找准努力方向并做好相应的规划，按部就班地在工作中积存阅历才能够让我渐渐补齐短板，因此我很重视工作中的标准性并积极向同事请教，重视工作的完成并积极对自身的职业生涯进展规划，也正是在工作中实行这样的做法才让我进步了很多。

处理好与厂内同事的关系从而积存不少人情世故的阅历，由于这是我第一份工作的原因从而缺乏人情世故的阅历，因此我除了学习工作技巧以外也会重视这方面的努力，至少要能够处理好与同事之间的关系从而积存人脉才行，所以我在做好本职工作的根底上会常常帮忙其他同事，而且面对不懂的问题也会虚心请教从而得到同事的教导，作为入职时间不长的新员工自然不能够在工作中存在不懂装懂的现象，得益于我在职场中的坦诚从而积存了不少有关人情世故的阅历。

根据生产安全的原则来做好化工厂的本职工作，通过领导的教导让我明白生产过程中留意安全是很重要的，所以我能够做好防护措施并严格根据标准来开展工作，而且对于会议上提到工作中的问题也会牢记在心，依据化工厂张贴的标语导致我在工作中非常慎重，得益于这份慎重的态度也让我在工作中很少消失过失，但由于有些任务不敢尝试的原因导致工作表现是比拟平凡的，因此我得正视力量平凡的问题并努力将其改善才有利于自身的进展。

在化工厂的这一年工作中让我过的`非常充实，我也为自己能够在化工厂工作感到很骄傲，因此我会连续为了化工厂的进展而奋斗并期盼有着更好的表现。

化工新员工培训总结2

11月初，在马上面临毕业的我们，我们迎来了毕业实习。第一次的实地参观学习，虽然时间短暂，在副院长严平及其他教师的正确带着下，工厂师傅细心的讲解，我学到了更多新学问，我从中看到了许多，了解了许多，也学到了许多。

时间如梭,实习考察是短暂的,但我的收获却很大。我们从中真正的见到，关于化工厂的厂房布置，生产流程，关键是生产设备。从中，学到了许多书本上没有的学问,即增长了见识,开阔了视野,又增长了实践操作力量,丰富了生活阅历,这将是我们走向社会的一笔最为珍贵的财宝。在江西星火有机硅厂受到的暖和,教育和鼓舞,使我增加了自信念和骄傲感,坚决了自己的信念,更为自己日后就业指明白方向,对自己的社会定位和自身价值进展了一次客观评价,发觉自己与现实之间的差距,解决了眼高手低的问题。

实习完毕了,带着一些不舍,我离开了工厂，时间虽短，我没有考察其运作方式，以及各类生产设备等，但这劳碌而充实的一天的确使我获益匪浅,熬炼了观看力量以及分析力量,熟识了一些根本的工业加工方法和流程，厂房的布置，车间的布置，对化工设计有实质性的帮忙。对以后工作岗位奠定了肯定的实践根底,积存了珍贵阅历.

现将这段实习期间学到的学问列举如下：

一、实习过程及内容

江西星火有机硅厂始建于1968年，是国家重点国防化工和化工新材料生产大型企业，经过30多年的建立，特殊是加盟中国蓝星(集团)总公司以来，企业面貌发生了翻天覆地的变化，现已进展为拥有20万吨/年有机硅单体、8万吨/年烧碱等生产装置的企业，1997年企业通过ISO9002质量体系认证，局部产品出口欧美、东南亚、日本、韩国等国家和地区，形成了以有机硅系列产品为主导的较为完整的生产体系。

生产国防化工产品——高能火箭燃料，为“神舟1号”至“神舟7号”飞船的放射胜利作出了特别奉献，现拥有国内最大的万吨有机硅单体生产装置。如今有机硅单体及中间产品已成为主导产品，产品产量始终占中国同类产品的最大份额，产品销售普及全国各地。

随着生产技术的不断提高，企业产品产量、工业产值及销售收入实现了连年稳步增长，有机硅甲基单体合成技术已达世界先进水平，成为世界有机硅生产的前列队伍。

进入化工厂，首先化工厂的周边环境，虽地处偏僻，但是场内环境美丽，空气良好。紧接着在教师和师傅的带着下，带好安全帽进入真正的场内生产基地，首先见得是两个醒目的但其贮藏槽，地上架空敷设很多化工管道，用来传送热气，循环水。还有化工原理试验“板框过滤机”的放大版本，深刻地熟悉到试验的重要性，试验室的工作就是化工厂上岗工作前的培训。然后就是宽阔的矿盐的贮藏场地，很多的盐酸，乙醇的贮存罐，为生产供应足够的原料的供给，保证生产的连续性。炭灰的贮藏量足够保证生产热量的供给。废气锅炉保证能量回收利用，削减生产消耗，同时爱护环境。紧接着，惊异的是一个的精馏塔，分成几个局部塔排列，每个都有五六十米高，总共应当也有二三百米。从化工原理我们了解到塔高与产物的组分的含量有亲密的关系，塔越高，组分越高，本钱越高，价值越高。让我深刻地熟悉到原料到产品的路线越简单，价值越高。氯碱厂也是让我们熟识的工艺，实地的参观，是我更加其中的过程，例如“离子交换膜法”，最终是一个循环水处理厂，循环水式重要的资源，为我们进展化工生产供应最优的反响条件，到达最高的收益，同季节约资源的消耗，实行可持续的利用。在过程中，还参观了自动掌握的掌握室，都是一些工作人员掌握着化工的生产，很奇异的就是这里，化工厂路上看不到什么人，只有运输原料的车辆，化工自动化将是一个不错的方向。

还有的是路边上有很多安全的提示标记，比方氯甲烷的毒性级别，闪点之类安全提示，使我们在工作中，多一份慎重，多一份安全。

首先是原料的供给连续，并且有肯定周期的贮存量保证意外原料中断的供给。紧接着是其原料的预处理，满意生产反响的规格，要求，到达生产的最优化。星火有机硅厂中，矿石盐，盐酸，乙醇，炭灰的巨大的贮藏量能保证相当时间生产的供给，做到未雨绸缪，防止意外的现象终止生产的进展。反响是化工生产的核心，要到达高的收率和转化率，首先是选好反响器，星火大局部是流化床，选择最正确的原料的配比，最正确的反响的催化剂，温度，压强;停留时间的长短都是至关重要的。在星火这些技术的问题都是保密的。高大的精馏塔说明白分别，提纯，对于产品的重要性，通过影片我们了解到，假如产品纯度每上升1的百分点，利润会增加几百万。对于不同的纯度我们实行不同的分别，提纯的方式，对于一般的产品，简洁的蒸馏也可以的。废液处理也是关键的一步，也是衡量工厂绿色进展的一个指标，在工厂我们觉得厂内的空气良好，没有什么气味。所以在这方面也有可取之处，能够做到环境相宜，不影响身体和工作。，废气锅炉，循环水的回收利用，也能够说明循环利用是对原料、能量的最优化利用。还有的是厂内有很多的贮藏罐，对于化学品，液态大局部是采纳贮藏罐贮存。依据化学产品的不同特性实行个不同的贮藏方式。

这次考察，虽然有点短，但自己却收获许多，我们在学校只能学习到不连续的设备，工艺流程，而现在我能够从整个流程，及应用的设备，对一个工艺的深入了解，对于理论与实际的结合应当是很好的契机点，更好运用自己学的专业学问。靠我们在学校所学到的根本学问，在到工厂后再进展扩展。在工厂里，我还能接触到了许学校里没能使用到的设备，使自己的眼界得到了提高。但在这一段时间里，我不仅很好地运用了所学的专业学问，而且还学到了许多在学校学不到的有用的待人处世之道，阔大了学问面，也丰富了社会实践经受，为我马上踏入社会奠定了很好的根底。

在实习考察过程中也熟悉到，正确处理人与人之间的关系也很重要。既然是实习考察，发觉在工作，不紧紧要运用专业上的学问，你还要知道怎样去融入这个大家庭中。毕业生面临的是就业，也是融入社会，独立自主的生活。生活，就要常常与人打交道。如何处理好人与人之间的关系，这个就是实习中要学习的又一个关键。在实习考察中，自动掌握室——一个关键的位置，打算生产工作的顺当进展，不仅要靠掌握室各个工作人员协作，同时还要靠各个车间之间合理的联系合作。在这之间，各主管的统筹安排起到了不小的作用。主管与主管之间，主管与下属之间，主管与上级之间的沟通也是必不行少的。

可以说，实