实小教代会职责范本

第页共页实小教代会职责范本第一章总则第一条为了加强实小教代会的建设，发挥代表作用，充分发挥实小师生的积极性、主动性和创造性，明确实小教代会的职责和权限，提高实小工作的科学决策和执行效率，根据实小教代会章程和实小工作需要，制定本职责范本。第二条实小教代会是实小师生的自主管理组织，是实小民主管理的重要形式和实施载体。教代会全体师生享有参与实小管理和决策的权力，组成实小管理体系的基本环节。第三条实小教代会的任务是代表实小师生参与教育教学改革、管理模式变革、财务开支、校园建设以及教师评聘、学生评价、高级职称评审等方面的决策，促进实小管理科学化、民主化和法治化。第四条实小教代会是开展社会主义民主的重要形式，通过议案、决议、拟定制度等方式，参与实小管理和决策过程，推动实小管理向科学化、民主化、法治化方向发展。第五条实小教代会的代表应恪守职责，密切联系实小师生群众，及时反映实小师生的要求、意见和建议，依法维护实小师生的合法权益。第六条实小教代会的工作应坚持实事求是、群众路线，注重调查研究，广泛征求意见，加强协商沟通，提高决策的科学性、合理性和可行性。第七条实小教代会的工作应依据实小发展规划，健全教代会工作机制，优化代表队伍结构，提高教代会工作水平，推动实小管理和发展。第八条实小教代会的工作应坚持民主集中制，实行代表民主选举、多数决策原则，保障代表的权益，更好地发挥代表作用。第二章教代会的机构和职责第九条实小教代会设置主席团、常务委员会、办事处、专门委员会等机构。第十条实小教代会主席团是教代会的领导核心，由代表会议选举产生。主席团成员职责是组织实施教代会的各项决议，协调各个机构的工作，领导代表活动的开展。第十一条实小教代会常务委员会是主席团的执行机构，由主席团选举产生。常务委员会成员职责是制定实小教代会工作计划，组织实施教代会的各项决议，协调代表活动的开展。第十二条实小教代会办事处是教代会的日常工作机构，负责实小教代会的日常事务，协助主席团、常务委员会开展工作。第十三条实小教代会专门委员会是教代会的专业工作机构，由代表自愿申请组成，负责研究和推动实小对应专业领域的发展和决策。第十四条实小教代会的职责是：（一）参与实小重大事项的决策，包括教育教学改革、管理模式变革、财务开支、校园建设等；（二）参与教师评聘、学生评价、高级职称评审等事项的讨论和决策；（三）组织实小教代会的代表选举工作，并负责代表的管理和维权；（四）监督实小的管理、教学、财务和基建等方面工作的落实；（五）开展教代会活动，加强与实小师生的沟通和联系，广泛征求意见；（六）研究和推动实小对应专业领域的发展和决策；（七）制定实小教代会的工作计划和章程，推进实小管理的科学化、民主化和法治化；（八）参与实小的财务审计、工程质量监督等工作，维护实小师生的合法权益。第三章教代会的工作方式第十五条实小教代会的工作方式包括代表会议、常务委员会会议、专门委员会会议、座谈会、征求意见等。第十六条实小教代会的代表会议是教代会的最高权力机构，每届任期为三年，至少召开一次全体代表大会。代表会议职责是审议并通过实小发展规划、工作报告、决议、章程等重要文件，选举产生主席团、常务委员会和专门委员会成员。第十七条实小教代会的常务委员会会议是教代会的执行机构，每年至少召开四次。常务委员会会议职责是组织实施代表会议的决议，研究和解决实小发展和管理中的重大问题，协调代表活动的开展。第十八条实小教代会的专门委员会会议是教代会的专业工作机构的例会，根据实际需要召开。专门委员会会议职责是研究和推动实小对应专业领域的发展和决策。第十九条实小教代会的座谈会是代表与实小领导层的交流平台，不定期召开。座谈会的目的是加强代表与领导层的沟通和了解，协商解决实小发展和管理中的问题。第二十条实小教代会的征求意见是广泛听取实小师生的意见和建议的方式，通过电话、信件、投诉箱等方式开展，为代表活动提供参考和依据。第四章教代会的代表选举和管理第二十一条实小教代会的代表选举应按照章程的规定组织实施，保证代表选举的公正、公开和民主。第二十二条实小教代会的代表选举应符合下列要求：（一）遵循平等、公正、公开、竞争的原则；（二）确保代表的广泛性和代表性，代表整体利益和多数意见；（三）充分保障代表的选举权和被选举权。第二十三条实小教代会的代表选举应按照下列程序实施：（一）确定代表选举的时间、地点和方式；（二）公布代表选举的各项规定和要求；（三）组织代表候选人的推荐和初选；（四）对代表候选人进行广泛宣传，听取意见；（五）组织代表选举的投票和计票；（六）公布代表选举的结果，组织产生新一届的代表会议。第二十四条实小教代会的代表管理应按照章程的规定组织实施，确保代表的权益得到保障。第二十五条实小教代会的代表管理应符合下列要求：（一）落实代表的权力和义务；（二）完善代表监督制度，推动代表履职尽责；（三）提供代表培训和学习的机会；（四）组织代表的交流和协作。第二十六条实小教代会的代表管理应按照下列程序实施：（一）制定代表管理的规定和制度；（二）组织代表的培训和学习；（三）建立代表监督和评价机制；（四）组织代表的交流和协作。第五章教代会的法律保障第二十七条实小教代会的工作应按照法律法规的规定进行，不得违反法律法规、章程和职责。第二十八条实小教代会的代表和工作机构成员在履职期间，享有法律保护，依法履行职责，不得受到打击、侮辱和迫害。第二十九条实小教代会的活动场所和设施应符合安全和卫生要求，保障代表活动的正常进行。第六章附则第三十条本职责范本自公布之日起施行。如有需要修改的，应经实小教代会讨论通过，并报教育主管部门备案。第三十一条实小教代会