汕头市劳务派遣应急预案

汕头市劳务派遣应急预案一、引言1.1编制目的和依据本应急预案是为了加强汕头市劳务派遣行业的安全管理工作，合理应对突发事件和紧急情况，确保劳务派遣企业和劳务工人的生命安全和财产安全。本预案依据国家相关法律法规以及《劳务派遣管理条例》等文件和标准，根据汕头市实际情况编制而成。1.2适用范围本预案适用于汕头市所有劳务派遣企业和劳务工人，包括公司内部员工、合作单位人员和其他涉及劳务派遣活动的人员。二、应急组织与职责2.1应急领导组织汕头市劳动和社会保障局（下称劳动部门）负责组织和指导劳务派遣企业应急工作，成立应急指挥中心，并制定应急响应措施；劳务派遣企业应设立应急领导小组，负责制定应急预案、组织演练和应对突发事件。2.2应急职责2.2.1劳动部门负责指导劳务派遣企业制定应急预案，并对其进行审核和批准；组织开展劳务派遣企业的应急演练和培训，并进行检查和评估；协调相关部门和单位，在突发事件发生时提供必要的协助和支持。2.2.2劳务派遣企业制定和完善应急预案，并确保其能够及时更新和演练；完善劳动安全管理制度，加强对劳务工人的培训和教育，提升其应对突发事件的能力；配置并维护必要的应急设备和设施，并定期进行检查和维修保养。三、应急措施和流程3.1应急预警和响应劳务派遣企业应建立健全预警机制，及时获取相关信息，加强与劳动部门和其他相关部门的沟通和协作；在突发事件发生时，应急指挥中心将根据情况启动应急响应，并通知相关劳务派遣企业进行应急处理。3.2应急处置和协调劳务派遣企业应根据预案要求，组织人员进行灭火、救援和疏散等应急处置工作，确保人员生命安全；劳动部门负责协调相关部门和机构，提供必要的援助和协助，加强对事故现场的管理和处理。3.3应急演练和评估劳务派遣企业应定期组织应急演练，检验预案的可行性和有效性；劳动部门将组织评估和检查演练情况，并提出改进建议，促进应急管理工作的不断提升。四、应急培训和宣传4.1培训内容和方式劳务派遣企业应制定培训计划，并组织劳务工人参加安全生产和应急救援等培训活动；采取多种方式，如讲座、培训班、视频教育等，提升劳务工人的安全意识和应急能力。4.2宣传和教育劳务派遣企业可以利用公司官网和企业内部通讯工具等渠道，向劳务工人宣传安全知识和应急预案的重要性；劳动部门负责组织开展安全生产月、应急疏散逃生演练等活动，加强对劳务派遣行业的宣传和教育工作。五、应急设备和装备5.1设备配置和维护劳务派遣企业应根据实际情况，配置必要的应急设备和装备，如消防器材、紧急通信设备等；定期对设备进行检查和维护，确保其正常运行。5.2设备使用和保养劳务派遣企业应对劳务工人进行设备使用培训，提高其操作技能和应急反应能力；设备保养工作由企业内部负责，确保设备长期可靠运行。六、应急演练和总结6.1演练目的和内容演练目的是检验应急预案的可行性和有效性，提高应急响应能力；演练内容可以包括消防救援、疏散逃生、伤员救护等，根据实际情况进行选择。6.2演练评估和总结劳务派遣企业应对演练情况进行评估，总结经验和不足，提出改进建议；劳动部门将组织对演练情况进行评估，分析问题和不足，并提出针对性的改进措施。七、附录附1.劳务派遣企业应急预案模板

附2.应急设备清单八、参考资料《劳务派遣管理条例》

《安全生产法》

《应急管理条例》以上为《汕头市劳务派遣应急预案