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文档简介

第页共页学生顶岗实习管理制度是指学校和实习单位共同制定的规范学生顶岗实习行为的一套管理措施。下面是一份基本的学生顶岗实习管理制度的内容：1.实习单位的选择1.1实习单位必须具备合法经营资质和相关行业背景；1.2实习单位应具备足够的实习岗位和工作任务，能够提供实践机会和指导。2.学生的选拔与培训2.1学校应根据学生的专业、能力和兴趣等综合因素选拔适合的学生进行岗位匹配；2.2学校应为参加顶岗实习的学生提供必要的实习前培训，包括岗位要求、职业道德、职业技能等方面的培训。3.实习协议签订3.1学生和实习单位应签订实习协议，明确双方的权利和义务；3.2实习协议应包括实习期限、实习内容、实习报酬等相关事项。4.实习期间的管理4.1学校应指定专人负责学生顶岗实习的管理和指导；4.2实习单位应为学生提供必要的工作条件和工具，并指派专业人员进行实习指导和培训；4.3实习单位应定期与学校进行沟通，了解学生的实习情况以及存在的问题，并及时解决。5.实习成果的评估与反馈5.1学校和实习单位应定期对学生的实习表现进行评估，包括实习任务完成情况、工作态度、专业知识运用等方面；5.2实习单位应及时向学校反馈学生的实习表现，并提出宝贵意见和建议；5.3学校应将实习成果纳入学生的综合评价，对学生的实习成绩进行记录和考核。6.实习期间的权益保障6.1实习单位应保证学生在实习期间的人身安全、劳动权益和合法权益；6.2实习单位应为学生购买相关的人身意外险，确保学生在工作中的安全；6.3学校和实习单位应共同关注学生的身心健康，提供必要的心理辅导和支持。7.实习结束的总结与证明7.1实习结束后，学校应组织学生进行实习总结，并颁发实习证书或实习报告；7.2实习单位应出具学生实际参与工作的证明和评价。以上是一

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