审计部主管岗位职责范文

第页共页审计部主管岗位职责范文一、岗位概述审计部主管是企业内部审计部门的核心管理人员，负责全面管理和协调公司内部审计工作。其主要职责是组织开展内部审计工作，确保公司业务运作的合规性和风险控制的有效性。同时，审计部主管还负责制定和优化审计工作流程及制度，提升审计效率和质量，向公司高层管理层提供决策支持，帮助公司实现战略目标。二、岗位职责1.制定和优化审计工作计划和策略。根据公司的战略目标和风险特征，制定年度审计计划，明确审计的重点领域和内容。同时，根据实际情况和需要，调整和优化审计工作计划。2.组织和安排内部审计工作。根据审计计划，组织和安排内部审计工作的具体实施。包括制定审计任务书、组织审计人员进行现场调查和取证、评估风险和控制，提出审计意见和建议等。3.审核公司业务运作的合规性。通过对公司的各项业务、过程和活动进行审计，确保其合规性和合法性。包括对财务报表、内部控制制度、操作流程和企业文化等方面的审计。4.评估和提升风险控制的有效性。对公司的风险管理和内部控制制度进行评估，发现和解决存在的问题和隐患，提出改善意见和建议，提升风险控制的有效性。5.建立和完善内部审计制度和流程。制定和完善内部审计制度和流程，确保其与公司的战略目标和需求相适应。同时，对现有的审计工作流程进行改进和优化，提升审计效率和质量。6.提供决策支持和咨询服务。向公司高层管理层提供决策支持，根据审计结果和发现，提供相关的分析和建议，协助管理层制定和优化战略决策，帮助公司实现战略目标。7.完成上级委派的其他工作。根据上级的委派和要求，完成其他与审计相关的工作。包括参与公司重大项目的审计、协助处理风险事件和鉴证查询等。三、岗位要求1.相关专业背景。拥有会计、审计、财务管理等相关专业的本科及以上学历，具备执业注册会计师、注册内部审计师等资质者优先。2.丰富的审计经验。具备5年以上的内部审计或外部审计经验，熟悉企业内部审计工作流程和方法。有大型企业或跨国公司审计经验者优先。3.出色的管理能力和团队协作能力。具备较强的组织协调能力和团队领导能力，能够有效管理和指导团队成员的工作，协调和解决团队内部的问题。4.优秀的分析和判断能力。具备较强的分析和判断能力，能够快速准确地发现问题和隐患，提出合理的解决方案和改进措施。5.较强的沟通和协调能力。具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和职能人员进行有效的沟通和协调，建立良好的合作关系。6.扎实的业务知识和技能。具备扎实的会计和审计知识，熟悉企业财务报表和内部控制制度。能够熟练使用审计工具和软件。7.高度的责任心和敬业精神。具备高度的责任心和敬业精神，严守职业操守和保密原则，能够处理好工作中的各种复杂情况和挑战。四、主管与下属关系审计部主管直接向公司高层管理层汇报，负责全面管理和协调审计部门的工作。同时，审计部主管需要与部门下属建立良好的协作关系，指导和管理他们的工作，提升团队的整体水平和效能。另外，审计部主管还需要与其他部门和职能人员保持良好的沟通和协调，协同解决各种问题和难题。五、岗位职责总结审计部主管是企业内部审计工作的核心管理者，其主要职责是组织和协调内部审计工作，确保公司业务运作的合规性和风险控制的有效性。具体包括制定和优化审计工作计划和策略、组织和安排内部审计工作、审核公司业务运作的合规性、评估和提升风险控制的有效性、建立和完善内部审计制度和流程、提供决策支持和咨询服务等。此外，岗位还要求具备相