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第页共页安全工作责任追究制度范文【导言】为了建立一个安全稳定的工作环境，并保障员工的生命财产安全，公司特制定了安全工作责任追究制度。本制度的实施，旨在明确公司对于安全工作的要求及责任分工，倡导全员参与安全管理，确保员工的安全与健康，提高工作效率与质量，实现公司可持续发展。【第一章总则】第一条为了规范公司安全工作，依法保障员工的生命财产安全，根据业务特点和实际情况，制定本安全工作责任追究制度（以下简称“本制度”）。第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。所有员工在公司岗位上，无论职务大小，都应当遵守本制度。第三条公司设立安全工作领导小组，为编制安全工作责任追究制度负责，并根据实际情况随时进行调整和完善。【第二章安全责任制度】第四条安全责任制是公司安全管理的基础和核心，是员工参与安全工作的法律依据和行为准则。公司全体员工都应当承担相应的安全责任。第五条公司总经理是公司安全工作的第一责任人，对公司全面的安全管理负责。第六条除总经理外，各职能部门负责人为本部门的安全工作负责人，负责指导、监督和落实本部门的安全工作，并向公司总经理汇报相关情况。第七条安全工作责任追究制度要求各级领导为员工的安全提供全面的支持和资源保障，并定期组织安全培训。【第三章安全工作职责】第八条公司全体员工在工作中有责任发现和报告安全隐患，积极参与安全工作，确保工作环境的安全与稳定，并做到以下几点：（一）遵守安全操作规程，正确使用工作设备和工具；（二）维护工作场所的整洁和安全；（三）参加公司组织的安全培训；（四）积极参与安全巡查和检查，发现问题及时汇报。【第四章安全事故处理】第九条在发生安全事故后，责任追究是保证安全管理有效的重要手段之一。公司将依据事故原因和相关责任进行责任追究，并依法处理事故责任人。第十条安全事故责任追究从事故发生的现场开始，涉及到事故责任人的决策、操作以及对事故发生影响的人员都将被追究责任。第十一条安全事故责任追究的过程应当遵循以下原则：（一）严格按照法律法规进行调查，认定事故责任；（二）事故责任追究应当公开、公正、公平；（三）对于事故责任人应当依法追究责任，并给予相应的处理措施。【第五章附则】第十二条对于有重大安全事故责任的人员，不得升迁和提拔，严重的将追究刑事责任。第十三条对于违反安全工作责任追究制度的员工，公司将给予相应的纪律处分，严重的将予以开除。第十四条本制度自公布之日起生效，并适用于全体员工。如有需要，公司可对本制度进行修订，修订后须重新公布并执行。第十五条本制度解释权归公司安全工作领导小组所有。【结束语】本安全工作责任追究制度的制定，是为了落实公司的安全管理职责，并明确员工在安全工作中的责任分工。希望全体员工能够认真遵守制度，发挥各自的职责，共同营造一个安全稳定的工作环境，保障

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