全员安全生产岗位责任制范本

第页共页全员安全生产岗位责任制范本第一章总则第一条为了加强企业的安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全，规范全员安全生产工作责任的分工，特制订本岗位责任制，以便使全员安全生产工作更加规范、科学和有效。第二条本岗位责任制适用于全公司所有员工，所有员工应严格遵守。第三条全员安全生产工作是全公司的首要任务和基本要求，是每个员工的共同责任。所有员工要清楚自己所承担的安全生产工作职责，积极参与，共同落实，争取共同成为公司安全生产的中坚力量。第四条全员安全生产岗位责任制是全员安全生产的基本依据，企业领导及各级管理人员要为全员安全生产提供坚强的组织保证和领导支持，确保全员安全生产岗位责任制的有效实施。第五条全员安全生产岗位责任制是根据国家相关法律法规、政策和公司的实际情况制定的，与公司的安全生产管理体系相结合，具有法律效力。第二章岗位责任第六条全员安全生产岗位责任制包括三个层次的责任，即公司层级责任、部门层级责任和个人责任。第七条公司层级责任是指公司领导对全员安全生产工作的总体安排、指导、监督和检查工作。第八条公司领导对全员安全生产工作承担最终的领导责任，确保公司安全生产管理体系的规范和有效运行，制定全员安全生产目标和计划，确保全员安全生产工作的资源投入，做好安全生产的宣传教育和培训工作，及时解决安全生产中的重大问题和隐患，对安全生产工作进行检查和评估，及时采取措施纠正存在的问题，确保公司安全生产工作的连续性和持续改进。第九条部门层级责任是指各部门领导对本部门全员安全生产工作的组织、协调、监督和检查工作。第十条各部门领导要落实全员安全生产目标和计划，确保安全生产责任的履行，对本部门的安全生产工作进行组织、协调和检查，明确安全生产工作要求，进行员工安全生产素质教育、技能培训和事故应急演练，及时发现和纠正存在的安全隐患，做好安全事故的预防工作，确保部门的安全生产指标达标。第十一条个人责任是指每个员工对自己的安全生产工作负有的职责和义务。第十二条每个员工都要充分认识到自己的安全责任，严格遵守安全生产相关规章制度，遵守工作岗位操作规程，正确使用生产设备和工具，不得违章操作，如发现安全隐患和事故风险，应及时上报和解决，积极参与企业的安全教育培训和事故应急演练，增强自己的安全意识和安全技能，提高事故预防和处理能力，自觉维护企业的安全形象和财产安全。第十三条全员安全生产岗位责任制是企事业单位安全生产管理的基本要求，所有员工都必须全面贯彻落实。第十四条对不履行安全生产工作职责的员工，将依据公司相关规定进行纪律处分。第三章责任的实施第十五条全员安全生产岗位责任制的实施包括四个阶段，即责任划分、责任传达、责任落实和责任考核。第十六条责任划分阶段是指根据公司的安全生产管理体系，将全员安全生产工作划分为不同的责任节点，明确每个员工的安全生产工作职责和权限，确保责任的明确和分工的清晰。第十七条责任传达阶段是指公司领导将全员安全生产工作的责任和要求传达给各部门领导，并由各部门领导将其传达给各岗位员工，确保全员安全生产工作的责任传达到位和理解到位。第十八条责任落实阶段是指各部门领导要将全员安全生产目标和计划具体落实到本部门，并明确安排和分工，确保全员安全生产工作责任的具体运行和任务的完成。第十九条责任考核阶段是指公司领导对全员安全生产工作进行定期考核，检查和评估全员安全生产工作责任的履行情况，发现问题及时纠正，并对安全生产工作成绩进行公示和奖惩。第四章附