企业工会工作制度

2023-10-27企业工会工作制度总则组织机构会员管理劳动关系协调工会活动与宣传经费与资产管理工作考核与监督contents目录01总则03提升员工福利工会应当通过各种方式提升员工的福利，包括但不限于提供培训、组织活动、改善工作环境等。目的与宗旨01维护员工权益企业工会的最主要目的是维护员工的权益，包括但不限于劳动条件、工资待遇、工作时间、安全卫生等。02促进企业发展工会的存在和发展，应当有利于企业的长期稳定和繁荣发展。企业内部员工工会的工作范围适用于企业内部的所有员工，无论其职位、工种或国籍。涉及劳动合同、薪酬待遇等事项当涉及到员工的劳动合同、薪酬待遇等事项时，工会应当代表员工进行协商和决策。适用范围工会在工作中应当遵循国家和地方的法律法规以及相关的政策规定。依法依规工会的决策应当遵循民主集中制的原则，确保员工的参与权和表达权。民主集中制工会应当以服务员工为宗旨，积极为员工解决实际问题，提升员工的工作满意度和归属感。服务员工工作原则02组织机构最高权力机构工会委员会是企业工会的最高权力机构，负责制定和修改工会章程、选举产生工会领导机构等。会员代表选举产生工会委员会由会员代表大会选举产生，一般为3-5人组成。定期召开会议工会委员会定期召开会议，审议工会工作报告、制定工作计划等。工会委员会工作小组小组负责人每个工作小组设一名负责人，负责协调小组内的工作和与工会领导机构的沟通。会员参与工作小组成员由会员自愿报名或会员代表大会推荐产生，确保会员的参与和代表性。根据企业规模设立企业工会根据员工人数和部门设置情况设立若干个工作小组，负责具体实施工会工作。会员代表大会定期召开会议会员代表大会每年至少召开一次，审议工会工作报告、制定工作计划等。决策作用会员代表大会在制定重要决策时，必须充分听取会员意见，确保会员的参与和代表性。代表选举产生会员代表大会的代表由会员选举产生，一般不少于会员总数的1/2。最高权力机构会员代表大会是企业工会的最高权力机构，代表会员的利益和意志。03会员管理企业工会按照《中华人民共和国工会法》的规定，吸收职工自愿参加。入会会员可以自愿退会，但需要向工会提出书面申请，并交回工会会员证。退会入会与退会权利会员享有选举权、被选举权和表决权；参加工会组织的活动；享受工会提供的福利；对企业生产、生活、工作提出建议和批评等。义务会员需要遵守工会章程；执行工会决议；参加工会组织的活动；按时交纳会费；维护企业利益等。会员权利与义务对于表现优秀的会员，工会可以给予荣誉称号、物质奖励等。奖励对于违反工会章程、规定的行为，工会可以给予警告、记过、开除等处分。惩戒会员对工会的处分决定有异议，可以向上一级工会申诉。申诉会员奖惩与申诉04劳动关系协调劳动合同管理确保劳动合同的合法性和合规性对劳动合同执行情况进行监督和检查对劳动合同的变更和解除进行协商和谈判协助员工签订和续订劳动合同工资福利协商与企业协商制定合理的工资标准和福利制度对企业工资福利方案进行监督和检查，确保员工的合法权益得到保障代表员工参与企业工资福利方案的制定和实施对企业工资福利方案的调整和修改进行协商和谈判劳动安全与保护协助企业制定劳动安全制度和操作规程对企业劳动安全制度的执行情况进行监督和检查，促进企业安全生产管理水平的提高对企业劳动安全设施进行检查和评估，确保员工的安全和健康对企业劳动安全事故进行调查和处理，保障员工的合法权益05工会活动与宣传活动组织与策划定期组织职工大会组织职工大会，让职工了解公司的经营状况和工会的工作情况，提高职工的参与度和满意度。策划各类文体活动组织各类文体活动，如文艺演出、体育比赛等，增进职工之间的交流和团队协作。安排宣传活动根据公司的宣传计划，组织职工参与宣传活动，提高公司的知名度和形象。01030203举办业务培训举办业务培训，提高职工的业务水平和综合素质。宣传教育01开展思想政治教育组织职工开展思想政治教育，提高职工的思想觉悟和政治素质。02宣传法律法规宣传国家法律法规和公司的规章制度，提高职工的法律意识和遵守规章制度的自觉性。VS组织各类文化活动，如文艺演出、读书活动等，丰富职工业余生活，提高职工的文化素质。开展体育活动组织各类体育活动，如运动会、篮球比赛等，增进职工的身体健康和团队协作。组织文化活动文化体育活动06经费与资产管理企业工会的经费主要来源于会员缴纳、企业行政方面补助、工会经费收入以及其他收入等。企业工会经费的使用范围包括开展职工教育、文体活动、会员福利、工会建设等方面的支出。经费来源经费使用经费来源与使用资产管理资产登记企业工会应建立完善的资产管理制度，对固定资产、流动资产等进行全面登记。资产使用与维护企业工会资产应按照规定的使用范围进行使用，并定期进行维护保养。资产处置企业工会资产的处置应经过审批程序，按照公开、公平、公正的原则进行。财务审计与公开企业工会应建立内部审计制度，对经费使用和资产管理进行全面审计。审计制度企业工会应定期向会员公开经费使用和资产管理情况，接受会员监督。公开透明07工作考核与监督制定年度工作计划企业工会应制定年度工作计划，明确工作目标和任务，为全年工作提供指导和规划。定期总结工作企业工会应定期总结工作，对工作完成情况、存在问题及改进方向进行梳理和总结，及时调整和优化工作计划。工作计划与总结建立考核标准企业工会应建立科学、公正的工作考核评价标准，明确各项任务的完成标准和权重，为考核评价提供依据。定期开展考核企业工会应定期对工会干部和会员进行工作考核，客观评价工作绩效，提出改进意见和建议。工作考核评价加强内部监督企业工