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第页共页专职安全员外勤岗位职责范本【外勤安全员岗位职责范本】一、岗位概述外勤安全员是公司安全部门的重要组成部分，主要负责现场的安全工作，确保公司的人员和财产的安全。外勤安全员需要具备严谨的工作态度、敏锐的观察力和快速的反应能力，能够有效地处理各种突发情况，确保工作场所的安全稳定。二、岗位职责1.负责执行公司的安全管理制度和操作规程，保证员工的人身安全和工作环境的安全稳定。2.深入了解公司各个部门的安全工作需求，制定相应的应急预案和危险源防控措施。3.配合公司的安全考核工作，对各个部门的安全工作进行监督和检查，及时发现和纠正存在的安全隐患。4.参与公司的安全培训工作，对新员工进行安全意识教育，提高员工的安全防范意识和自救能力。5.组织开展各种安全演练和逃生训练，提高员工应对突发安全事件的能力和应急处置能力。6.定期巡视公司内外的安全设施和器材，确保其正常运行和有效使用。7.负责调查和处理公司内发生的安全事件和事故，制定相应的整改措施，并报告给上级安全主管。8.配合公司的安全调查工作，协助公安机关和其他相关部门调查处理安全案件。9.参与与外部单位的安全合作，建立并维护与公安机关、消防部门等的良好合作关系。10.及时反馈上级关于工作中出现的问题和解决方案，积极参与公司的安全管理工作。三、任职要求1.具备安全管理或相关专业本科及以上学历，有工作经验者优先考虑。2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各个部门进行有效的协调。3.熟练掌握安全管理的相关法律法规和标准，具备较强的安全意识和判断能力。4.有国家安全培训资质和相关证书者优先考虑。5.熟悉使用安全设备和工具，具备良好的现场应急处理能力。6.具备良好的观察力和分析能力，能够及时发现和处理安全隐患。7.工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力，能够适应不定时、不定点的工作安排。四、工作环境外勤安全员需要经常进行外勤工作，需时常巡视各个部门和工作场所，有一定的工作风险。所以需要具备良好的身体素质和勇敢的精神。五、工作时间和薪酬待遇1.工作时间：根据工作需要，需要进行常规的巡查工作和不定时的应急处置工作。2.薪酬待遇：根据工作经验和能力确定，公司提供完善的福利待遇。六、工作成果评估1.工作质量评估：根据安全演练和应急处置等工作效果评估，及时发现并纠正工作中存在的问题。2.工作态度评估：根据工作责任心和团队合作精神等因素评估。3.

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