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第页共页上海劳动合同的范本劳动合同甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人姓名）电话：（雇主单位联系电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）身份证号码：（员工身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循自愿、平等、互利的原则，就甲方录用乙方为甲方的员工，双方达成如下协议。第一条工作内容与要求1.乙方接受甲方的雇佣，以完成以下工作任务：（具体工作内容和要求）第二条工作地点及工作时间1.乙方将在甲方指定的地点进行工作。2.工作时间为每周工作6天，每天工作小时，具体工作时间根据甲方的工作安排而定。3.乙方需按时上班、下班，不得迟到、早退，不得旷工。第三条薪酬和福利待遇1.乙方的基本工资为人民币（具体数字）元/月。2.乙方除基本工资外，还享受以下福利待遇：（列举具体福利待遇，如餐补、交通补贴等）第四条试用期1.乙方将在甲方招聘期间进行试用期，试用期为（具体天数）天。2.试用期间，双方有权随时解除本劳动合同，无需支付违约金。3.若试用期满后，乙方继续工作，视为双方达成正式劳动关系，双方继续履行本劳动合同。第五条福利待遇1.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受带薪年假。具体年假天数根据乙方在甲方工作时间的长短而定。3.乙方享受带薪病假。病假请假需提前提供相关证明或医疗证明。第六条保密义务1.乙方在甲方工作期间，对于甲方的商业秘密和相关信息，应保守秘密，不得泄露、散布。2.乙方离职后，无论以何种形式，都不得利用甲方的商业秘密、客户资料、研发成果等进行不正当竞争。第七条终止劳动合同1.乙方在以下情况下，甲方有权解除本劳动合同：严重违反劳动纪律，严重失职或对甲方财产进行盗窃、侵占行为等。2.乙方如确需终止劳动合同，应提前（具体天数）天提出书面申请，经甲方同意后正式解除劳动合同。第八条争议解决1.本劳动合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。第九条其他条款1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自签字之日起生效，有效期为（具体年限）年。3.在劳动合同有效期内，如确有需修改合同内容，双方应通过书面协商达成一致意见后，办理相关手续。4.对于本劳动合同未约定事项，按照国家有关法律法规执行。甲方：乙方：法定代表人签字：

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