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第页共页住家保姆雇佣合同范文本合同由雇主（以下简称“甲方”）与住家保姆（以下简称“乙方”）共同订立，双方在平等、自愿的基础上，就甲方对乙方的雇佣提出以下协议：一、工作内容和地点1.乙方将全职居住在甲方家中，以照顾甲方家庭成员的起居、生活和健康为主要工作内容。2.乙方负责烹饪、洗衣、清洁卫生、购物等家务劳动，并确保家庭的正常运转。3.乙方应积极配合甲方家庭成员的需求，按照甲方家庭所需的时间进行工作，必要时需要夜间照顾。4.工作地点为甲方家庭所在的住址。二、工作时间和休假安排1.乙方的工作时间为每周7天，每天工作8小时。具体工作时间由甲方和乙方商定，但需保证乙方工作时段内有足够的休息时间。2.每月乙方享有2天的休息日，具体的休假日由双方商定，并提前告知对方。3.甲方必须提前10天通知乙方如遇特殊情况需要乙方工作的休息日。三、工资和福利待遇1.甲方将支付给乙方每月XXX元的工资，该工资以现金方式发放，并在每月的10号前支付给乙方。2.乙方还享有下列福利待遇：（1）提供住宿和膳食；（2）提供必要的生活用品和卫生用品；（3）提供基本医疗保险；（4）提供年度带薪休假；（5）提供法定节假日加班费。四、合同期限1.本合同的期限为X年，自日期起生效，至合同到期日截止。双方可在合同到期前协商续签合同。2.在合同期内，任何一方均不得单方面解除合同，如有特殊情况必须解除合同的，应提前30天提出书面通知。五、工作纪律1.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和指导。2.乙方需保持工作场所的整洁和卫生，妥善保管甲方财物，对任何擅自使用、转移、毁损甲方财物的行为负责。3.乙方必须尊重甲方家庭成员的隐私和权益，不得泄露甲方家庭私密信息。4.乙方需保守秘密，不得向他人泄露甲方的商业秘密和个人隐私。六、违约责任1.发生以下任何一种情况，乙方均视为违约，甲方有权解除合同，并不承担提前支付工资或其他经济赔偿的责任：（1）严重违反工作纪律；（2）虐待甲方家庭成员、盗窃甲方财物或涉嫌其他违法行为；（3）擅自离开工作岗位，并拒不回归；（4）经甲方提醒后仍然存在严重的工作疏忽或错误。2.乙方提前解除合同的，应提前30天通知甲方，并支付相当于一个月工资的赔偿金。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向当地劳动争议调解机构申请调解。2.如果调解仍无法解决争议，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自双方签署之日起生效，并以签署日期作为本合同的起始日期。2.本合同正本一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同附加证件：甲方身份证复印件、乙方身份证复印件等。甲方（雇主）：（签字）

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