信息系统权限管理制度范本_第1页
信息系统权限管理制度范本_第2页
信息系统权限管理制度范本_第3页
信息系统权限管理制度范本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页信息系统权限管理制度范本第一章总则第一条为了保护和合理使用信息系统,确保信息的安全和完整,制定本制度。第二条本制度适用于公司内所有的信息系统,包括计算机、网络和其他相关设备。第三条本制度的相关术语定义如下:1.信息系统:指由计算机、网络和其他相关设备组成的系统,用于存储、处理和传输信息。2.权限管理:指对信息系统的用户在信息访问和操作方面的权限进行管理和控制。3.用户:指具有使用信息系统权限的公司员工和外部合作伙伴。第四条本制度的目的是为了确保信息系统的安全性、可靠性和可用性,合理分配和管理用户的权限,防止信息泄露和滥用。第五条本制度的原则是合法、公正、公平、保密和高效,实行权限的分级管理和审批制度,根据用户的职务和需求进行权限设置和授权。第二章权限管理的组织和实施第六条公司应指定专门的权限管理员负责信息系统的权限管理工作,负责设置、审批和维护用户的权限。第七条权限管理员应具备相关的技术和管理知识,严格执行权限管理的规定,保证权限的合理分配和有效控制。第八条公司应建立权限管理工作的流程和规范,明确权限管理的相关责任和权限,确保权限的设置和审批符合公司的安全策略和需求。第九条用户应提供相关证明材料和申请表格,明确申请权限的理由和范围,由权限管理员进行审批和设置。第十条权限管理应定期进行审核和评估,确保权限的合理性和有效性,及时修订和更新权限设置。第三章权限设置和授权第十一条权限设置应根据用户的职务和工作需求进行区分,分为系统级权限和应用级权限。第十二条系统级权限包括系统的管理权限,如系统管理员、安全管理员等,由权限管理员负责设置和授权。第十三条应用级权限包括用户的具体操作权限,如文件访问、数据库修改等,由具体的系统管理员负责设置和授权。第十四条权限设置应遵循“最小权限原则”,即用户只能拥有完成工作所需的最低权限,禁止赋予超过工作范围的权限。第十五条权限授权应经过严格的审批和记录,审批流程应包括权限管理员、上级领导和相关部门的审批环节。第四章权限管理的安全保障第十六条公司应加强对信息系统的安全防护,采取防火墙、入侵检测和数据加密等措施,保护系统免受非法入侵和攻击。第十七条公司应加强对用户权限的监控和审计,及时发现和处理异常操作和权限滥用的行为,并进行记录和报告。第十八条用户应妥善保管自己的账号和密码,不得将账号和密码泄露或转让给他人,防止非法使用和滥用权限。第十九条用户应遵守公司的信息安全规定,不得利用权限从事违法、违规或有损公司利益的活动,否则将承担相应的责任和处罚。第二十条公司应定期对权限管理制度进行评估和改进,根据实际情况进行相应的修改和更新。第五章附则第二十一条本制度自颁布之日起生效,如有需要修改的,应经公司的批准,并及时进行修订和更新。第二十二条本制度解释权归公司所有,如有争议,应遵循公司的决策和规定。第二十三条本制度的最终解释权归公司所有,相关疑问和建议可以

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论