妇产科护理工作年终总结

妇产科护理工作年终总结时光飞逝，三年的等级医院创建以圆满结束，我们也从更高一级的起点出发。2018年在院领导、护理部、科主任的正确领导及同事的关心和帮助下顺利的完成了各项任务，但也存在一些不足，为今后工作做个总结。

一、思想政治表现

一年来，全体护理人员遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范，认真履行职责，牢记“以人为本，服务宗旨”，把社会效益放在首位，保障病人安全。在工作中互相协作、互相理解、互相关心，在护士长的带领下，大家共同营造和谐的工作氛围，让科室的工作更上一层楼。

二、护理工作质量

1、全年共收治病人2751人次，手术1474例，一级护理1686人次，二级护理1686人次，床头交接班2751次，静脉输液2751次，输血23人次，口腔护理2751次，灌肠护理23人次，吸氧护理2751次，鼻饲护理23人次，皮下注射2751次，留置导尿23人次。

2、我科共有护士9名，其中主管护师3名，护师4名，护士2名。全科护理人员积极学习，参加各种学习培训，认真进行考核，护理人员专业素质和工作技能都得到了提高。

3、认真执行医嘱查对制度、交接班制度等核心制度。认真落实护士定期考核制度，按照考核标准对护士进行考核。发现不足之处及时反馈给护士，对表现好的给予表扬。

4、认真做好病人的病情观察和护理工作。每天掌握病人病情变化情况，对危重病人和手术病人及时做好护理工作。认真做好卫生宣教工作。针对病人具体情况进行个体化教育。

5、工作中严格执行三查七对制度。认真执行无菌技术操作规范。在医疗护理中发现问题及时报告给医生并及时处理。

6、认真做好病人的基础护理工作。如：口腔护理、皮肤护理、压疮护理等。

7、认真执行消毒隔离制度。严格执行无菌技术操作规范和消毒隔离制度。

8、认真执行医嘱查对制度。参加业务学习培训和考核。

9、认真执行交接班制度。认真做好危重病人和手术病人的基础护理工作。

10、认真执行药品管理制度。认真执行医嘱查对制度。

11、认真执行抢救物品管理制度。认真执行查对制度。

12、认真执行护理文书书写规范。认真执行三查七对制度。

13、认真执行交接班制度。在工作中发现不足之处及时汇报给医生并及时处理。

14、认真执行查对制度。在工作中发现不足之处及时汇报给医生并及时处理。

15、认真执行药品管理制度。在工作中发现不足之处及时汇报给医生并及时处理。

16、认真执行消毒隔离制度。在工作中发现不足之处及时汇报给医生并及时处理。

17、认真执行交接班制度。在工作中发现不足之处及时汇报给医生并及时处理。

18、认真执行抢救物品管理制度。在工作中发现不足之处及时汇报给医生并及时处理。

19、认真执行护理文书书写规范。在工作中发现不足之处及时汇报给医生并及时处理。

20、认真执行三查七对制度。在工作中发现不足之处及时汇报给医生并及时处理。护理年终总结：ICU护理年终工作总结时光飞逝，年的工作也已经接近尾声，我们迎来了新的一年。在这一年，ICU病房的工作在护理部的指导下，取得了较好的成绩。现在，我将年的工作做如下总结。

年，我们认真执行了各项规章制度，包括护理部规定和各科护理标准操作规程。在制度的执行中，我们尤其注重病人的安全和舒适度。为防止意外事件的发生，我们严格执行了交接班制度，并定期对病人进行巡查，及时发现问题并采取措施解决。

在保证病人安全的同时，我们不断提高护理质量。根据病人的具体情况，我们制定了个性化的护理方案，包括饮食、运动、用药等方面的指导。同时，我们加强了与医生的沟通，及时调整护理方案，以促进病人的康复。

在团队建设方面，我们注重培养年轻护士，通过培训、考核等方式提高她们的专业知识和技能。同时，我们也鼓励团队合作，通过经验分享、协作等方式提高工作效率。

在工作中，我们也存在一些问题。例如，部分护士的操作技能还需进一步提高，我们需要加强培训和考核力度。同时，部分病人的心理状态还需要，我们需要加强对病人的心理护理。针对这些问题，我们将采取相应的改进措施。

年已经过去，我们将迎来新的一年。在未来的工作中，我们将继续加强规章制度执行力度，提高护理质量。我们将加强对护士的培训和考核力度，提高团队整体素质。我们将加强对病人的和护理，促进病人的康复。

以上就是我的年ICU护理年终工作总结。谢谢大家！妇产科护理工作计划加强护理人员的规范化培训，尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地开展护理工作。

认真做好常规性护理工作，切实基本护理质量。能坚守岗位，尽职尽责，保证8小时在班率，认真做好基础护理和病情观察，及时发现或抢救危重病人。

做好护理工作计划，积极完成各项护理工作。认真履行职责，爱岗敬业；积极进行新护理知识及护理在职再教育。服从科室管理，积极进行传帮带。

认真核对收费清单，明细清点。对科室病人每月用量进行核算，了解收费情况，如有疑问及时与核算员沟通解决，防止发生病人与科室的纠纷。

加强院内感染管理，严格执行消毒隔离技术指导措施，进入岗位严格按标准洗手，配药室每天紫外线灯消毒一次，确保病室，治疗室及库房干净、整洁。

加强沟通，增进协调。科室工作人员要互相支持，互相理解，人员之间互相沟通，把不愉快的事情放在一边。人员之间互相谅解，“宰相肚里能撑船”嘛！有什么事坐下来好好商量，讲究方法，不能因为一些鸡毛蒜皮的事影响工作情绪。

加强政治学习，法律知识学习，做到知法守法。强化工作责任心和服务意识。认真学习岗位工作职责，提高工作效率及服务质量，防止差错事故发生。

做好出院病人的健康指导。让病人了解自己的疾病，并知道如何防止疾病的复发和如何保持健康的身体。

加强节能减排意识，积极控制科室成本支出。从节约每一滴水，每一度电做起，为科室开源节流出一份力。把节能减排贯穿于日常工作的方方面面。

进一步护士长分层次使用护士。根据科室实际情况制定护士工作职责发挥各自优势最大限度的发掘潜力使科室工作顺利进行。护理文书年终总结今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了能上能下下几点工作：

兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。

配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。

加大新护士培训力度，业务学习要求必须业务查房（理论实际），并作为绩效考核重点。由于实施了以上的管理措施，使新厦的护理工作实施了还很不到位、规范，缺乏整体性和特色。今年8月份，护理部主任和护士长任青芝来我科指导工作，通过改革管理体制和有效的培训教育，激发了护理人员的服务热情和责任心，护理工作得到了明显的改善和落实。

每月组织召开护理质控小组会议，查找工作中存在的安全隐患和问题，及时纠正并跟踪考核，确保了护理工作的质量。

配合股份制管理模式，实施了护理岗位绩效量化考核和护士的分级管理，并逐步完善和落实了护理岗位绩效量化考核制度。初步实现了护士的多劳多得、优劣同酬的目标，也调动了护士的工作积极性。

加强病房管理，经常巡视病房，进行病床边操作技术指导并检查对危重患者和手术后患者的健康宣教工作，进行了基础护理和生活护理。

注重护士业务水平的提高，认真执行并落实晨会提问制度，每周两次业务学习，每月一次护理操作考试，成绩记入每月质控小组会议。

对护理人员进行三基培训及专科技能训练，包括：心肺复苏、心电监护、电动吸引器使用、静脉输液器使用和急救药品使用与配制等5项护理操作的培训。并且对12名护理人员进行了级别鉴定考试，成绩合格率100%。

加强院内感染管理工作，严格执行消毒隔离制度。对发热病人能够做到隔离及时转诊。对留陪人员坚持每月更换一次并做好相关笔记。

做好药品管理工作/药品放在指定位置/取药时做到双人核对/对短缺药品及时上报/每月对药品进行检查/保证药品无过期/变质现象。

做好固定资产管理工作/对固定资产进行清查/对损坏及缺少物品及时上报/做到帐物相符。

做好月报统计工作/对月报进行统计并及时交送财务。

做好三级交接班制度/护士之间能够互相学习共同提高。

做好年工作计划及总结/发现问题及时反馈及时解决。

做好各种急危重症患者的抢救及护理工作/对有抢救及危重病人做到全程参与护理工作/并进行了技术指导及考核。

做好实习生及进修生的带教工作/对实习生及进修生进行入科介绍/指定具有丰富临床经验及较高理论水平的护师进行带教及技术指导。

做好院感方面的工作/严格执行消毒隔离制度/对病区环境及治疗室进行空气消毒/工作人员进入治疗室要衣帽整洁/换药时要注意无菌操作原则。妇产科护理工作计划_工作计划加强护理人员的规范化培训尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训，必须人人掌握常用的急救技术，在紧急情况下独立完成抢救工作。能熟练地配合医生进行抢救，并且做到听指挥、动作快、灵活、准确。

加强护理人员的三基三严培训，并鼓励护士自学、阅读护理杂志，参训后要写出心得体会，总结所学所得，经常交流学习经验，并把学到的知识与临床相结合，应用于临床实践中，让护士有总结资料及科研的能力，并且要开展护理学会，从而带动护理学科的发展。

认真落实消毒隔离制度、查对制度、安全措施及防止交叉感染等并作登记。

组织护士基本技能的培训：静脉输液、肌肉注射、皮下注射、皮内注射、心肺复苏急救技术等操作。要求人人熟练过关！

对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育，了解医院里的各项规章制度，尤其是重点病人重点照顾，如：手术病人、高危病人等掌握其病情及其护理。让她们了解工作程序并进行阶段考核，经该科护士长考核合格后进入下一科室学习。

对进修人员进行有计划的培训，尤其是专科知识和专科技能方面的培训。并且保证进修人员学习时间及质量。

以病人为中心，了解病人对护理工作的满意度，把病人的满意度作为衡量护理质量的重要标准，实现病人对护理工作的满意度最大化。

积极开展专科护士培训，鼓励护士开展新技术项目创新，使专科价值得以体现。让护士参与科室科研工作，提高科室的整体水平。

对全院各科室进行护理行政查房和业务查房，并对全院护理人员进行理论及操作考核。每月认真完成护理部下发的任务。护理主任年终总结随着2023年的结束，我作为护理主任，非常荣幸地有机会在此分享我们部门的年度总结。过去的一年，对我们所有人来说，都是充满挑战和机遇的一年。我们的团队在面对困难时，展现出了无比的坚韧和奉献精神，这让我深感骄傲。

我想对所有在我领导下的护理团队表示由衷的感谢。没有你们的辛勤工作和无私奉献，我们无法取得今天的成绩。你们的专业知识和热心服务，使我们的病患满意度达到了历史新高，这是我们最大的成就。

回顾过去的一年，我们经历了许多变化。我们不断改进我们的工作流程，以适应新的医疗要求和病患需求。我们加强了与医生的沟通，以确保我们的护理计划能够更好地满足病患的需求。我们还加大了对员工的培训力度，提高了他们的专业技能和服务质量。

我们也面临了许多挑战。在过去的一年中，我们遇到了人员配备、预算限制和新的医疗法规等问题。但是，我们的团队始终坚持下去，通过合作、创新和适应，我们成功地克服了这些困难。

在未来的一年里，我们的目标是进一步提高我们的服务质量和病患满意度。我们将继续投资于员工培训，以确保他们能够提供最高水平的护理服务。我们还将加强与医生的合作，以更好地满足病患的需求。

过去的一年对我们来说是充满挑战和机遇的一年。我为我们的团队感到无比的骄傲，他们以专业、热情和关怀的态度，为每一位病患提供了优质的护理服务。我期待着在新的一年里，我们能够继续为病患提供更好的服务，并为实现我们的使命做出更大的贡献。

在此，我再次感谢每一位团队成员的辛勤工作和贡献。让我们携手共进，迎接新的挑战和机遇！个人年终工作总结万能年终工作总结模版年终工作总结工作概述：简要概述本年度的工作内容，包括主要职责、完成的任务和达成的目标。

工作成绩：详细列举本年度的工作成绩，包括完成的项目、获得的荣誉、研究课题等。同时，需要提供具体的数据或成果来支持你的成绩。

经验与教训：总结本年度的工作经验，包括成功的经验和失败的教训。这些经验教训将有助于你在未来的工作中更好地发挥。

自我评价：对自己的工作表现进行客观评价，包括优点和不足。同时，需要制定