人事派遣代理协议书范文_第1页
人事派遣代理协议书范文_第2页
人事派遣代理协议书范文_第3页
人事派遣代理协议书范文_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页人事派遣代理协议书范文甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（派遣公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：为确保甲方公司的正常运营和发展，甲方需要在某些时期进行人事派遣。经双方友好协商，就甲方对人事派遣所涉及的事项达成以下协议：一、派遣人员的数量和岗位1.甲方需派遣的人员数量根据甲方公司的需要，共需派遣人员数量为（人数），具体岗位及工作职责如下：（岗位一）：（派遣人员姓名），（派遣人员工作职责）；（岗位二）：（派遣人员姓名），（派遣人员工作职责）；（岗位三）：（派遣人员姓名），（派遣人员工作职责）；2.岗位聘用要求甲方对派遣人员的聘用要求如下：（1）具备相关岗位所需的专业知识和技能；（2）具备良好的沟通能力和团队合作精神；（3）具备一定的工作经验和独立解决问题的能力。二、派遣期限1.派遣期限本协议规定的派遣期限为从（起始日期）到（结束日期），共计（天数）天。2.派遣期延长如甲方在派遣期限届满后需要延长派遣时间，双方需在派遣期限届满前十天提前书面协商，延长派遣期限的具体安排另行协商。三、派遣人员的管理1.工资及福利待遇1）派遣人员的工资由乙方支付，标准为（工资标准），支付时间为每月2日。2）派遣人员享受甲方制定的相关福利待遇，如休假、带薪年假、带薪病假等。派遣人员的福利待遇与正式员工享受相同。2.离职及替换1）派遣期限届满后，派遣人员无需提前通知甲方，即可离职。2）如派遣人员在派遣期限届满前需离职，需提前（天数）天书面通知甲方，甲方将配合乙方进行人员替换。3.工作时间及纪律派遣人员需按照甲方公司的工作时间和纪律进行工作，如有违法违纪行为，甲方有权要求乙方进行人员更换。4.派遣人员的培训乙方应对派遣人员进行相关岗位的培训，以确保其胜任工作需求。派遣人员的培训费用由乙方承担。五、相关责任和义务1.甲方的责任和义务1）为派遣人员提供相应的工作条件和工作环境。2）按时支付与派遣相关的费用。3）对派遣人员的工作进行合理安排和必要的监督。2.乙方的责任和义务1）根据甲方的需要，派遣合格的人员到甲方进行工作。2）及时支付派遣人员的工资及其他相关福利。3）根据甲方的要求对派遣人员进行培训和管理，确保其胜任岗位需求。4）在派遣期限届满后，根据甲方的要求进行人员替换。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。2.如因不可抗力等不可预见的原因导致派遣无法继续，双方可以协商解除本协议，双方互不承担责任。七、协议的变更和解决争议1.对本协议的任何修改需要双方书面一致同意。2.如在履行本协议过程中发生争议，双方应友好协商解决。协商不成时，可向当地所在地人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论