人才派遣合同书样本

第页共页人才派遣合同书样本人才派遣合同书甲方：（委派方）______________（以下简称甲方）法定代表人：__________________联系地址：_____________________联系电话：_____________________乙方：（派遣方）______________（以下简称乙方）法定代表人：__________________联系地址：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲方因业务需要，需要向乙方派遣相应的人才进行工作，并经过双方协商，达成以下合作协议：第一条合同目的甲方向乙方派遣的人才旨在完成特定工作任务，并遵守双方约定的工作规范，以实现双方的合作目标。第二条派遣人员1.甲方向乙方派遣的人员名单及其基本信息如下：姓名：_________________性别：_________________出生年月：_____________联系电话：_____________身份证号码：___________派遣部门：_____________岗位职务：_____________2.乙方应妥善保管派遣人员的各类证件、工作经验等相关材料，并按照甲方要求提供。第三条工作内容和工作地点1.乙方派遣的人员将按照甲方要求的工作内容进行工作，如需调整工作内容，双方应协商一致后再行变更。2.工作地点为甲方指定的场所，如需变更工作地点，双方应提前协商一致。第四条工作时间和工资待遇1.工作时间为每周工作__天，每天工作__小时。2.乙方向甲方派遣人员支付的工资待遇为：每月基本工资为人民币____元。具体的工资支付方式和周期由双方协商确定，乙方应及时按照约定支付派遣人员的工资。第五条保密工作1.乙方派遣的人员应遵守甲方的保密制度，不得将甲方的商业秘密、技术机密等相关信息泄露给任何第三方。2.在派遣结束或解除合同后，乙方应立即收回派遣人员的相关证件和资料，并且在不违反法律法规的情况下，对相关信息进行保密处理。第六条合同期限本合同的开始日期为____年____月____日，终止日期为____年____月____日。如需续签合同，双方应在合同到期前提出书面申请，并经过双方协商一致后再行变更。第七条违约责任1.乙方派遣的人员如因故无法完成工作任务，应及时通知甲方，并由双方协商解决。2.甲方如因故未向乙方及时支付工资，乙方有权要求甲方支付滞纳金。第八条解除和终止1.如一方违反本合同的任何条款，守约方有权解除本合同，并保留追究违约方责任的权利。2.乙方派遣的人员在合同期限内如需离职，应提前____天书面通知甲方。同时，乙方应与甲方协商确定终止合同的具体时间和手续。第九条争议解决本合同的执行与解释应依据中华人民共和国相关法律法规。任何因本合同引起的争议，双方应友好协商解决。如无法协商解决，应提交至甲方所在地的人民法院处理。第十条其他约定事项1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充并以书面形式作为本合同的附件。2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：（委派方）乙方：（派遣方）法定代表人：法定代表人：签字：_______