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文档简介
2023年客服年度个人工作总结(实用7篇)客服年度个人工作总结(好用7篇)1
20xx年没想到这么快就过去了,对我个人来说,还是特别的意外的。作为一名电话客服,我们的工作其实特别的枯燥,每天在接电话和打电话中循环,自己曾经认为在工作中的时间是特别漫长的。但是在工作中,自己经过了学习和领导的指引,自己也慢慢的学会了如何去面对工作,如何去看待工作。现在看来,自己的工作已经不再是这样的单调,虽然有时候照旧会感到枯燥,但是在枯燥的背面,自己也看到了好玩的成长!作为电话客服,自己曾以为工作不过是给客户解答问题。但是在面对了各种各样的客户后,我彻底的变更了自己的想法。我对这一年工作的总结记录如下:
一、个人的状况
思想上:作为一名xx的客服员工,我在理念上保持与公司一样——“坚持为客户供应的服务!”在工作的培训和学习中,我不断的提高自己的思想觉悟,学习公司的理念,改正自己工作中的缺点。工作中热忱,且亲切,主动帮助同事,并对自己的工作仔细负责,有较强的责任感。
工作上:努力的完成自己的工作,对于自己不明白的地方刚好去学习和提升自己,为顾客解答的时候以客户为主,优先为安抚客户心情,同时以最快的速度为客户解决问题。在工作中学习阅历,对同事和自己遇上的状况进行记录和反省,防止下一次出现问题。
人际上:在公司中我广交挚友,提升自己在公司中的人际关系,加强同事间的沟通,与同事间互帮互助,相互学习阅历,努力提高工作实力。自己作为一名客服,总是要面临和各种客户的沟通,有时候也会出现无奈和难过的时候,但是我们总是相互的劝慰和帮助,让工作能顺当的进行。
二、工作的状况
在工作中,我一开时严格的要求自己,不让自己在工作中犯错,总是在做好万全的打算之后再为顾客解决。虽然没什么问题,但是在业绩上却难以进步,自己也总是被指责。在重新的对自己检讨之后,我变更了自己的工作方式,起先带着人性化的工作,在和客户沟通的时候,多考虑客户的状况,让客户能感到更加的便利。慢慢的,自己也喜爱上了这样的感觉,努力的将工作做的更好。
三、工作中的不足
目前自己的不足,还是对公司产品了解的不够深化。在许多专业的客户面前,可能自己还懂的不如客户多,这实在是有些丢脸。为了防止再出现这个错误,我要更加深化的学习产品学问,提高个人的只是储备。信任这样也能有效的提高公司形象!
四、总结
一年的工作结束了,说实话,客服的工作是比较简洁的,但是只有自己在工作中发觉了乐趣,才能让自己找到目标,才能让自己接着前进!在下一年,我也要努力朝着自己的目标前进!
客服年度个人工作总结(好用7篇)2
我做客服的工作,这一年,我也是去经验了许多,而且也是让我明白,做好一名服务人员,并没有那么的简洁,虽然这份工作入门很简洁,但是做好做到优秀,却是须要自己多去思索,多去想如何的服务,才能更好的为客户做好,从而得到信任,让事情处理的更好,而这一年我也是有了许多的进步,自己也是感受到自己的一个成长,工作上也是被更多的客户所信任,工作也是顺当的去开展,在此也是对过去的这一年来总结下。
的确作为一名客服,我们的工作要面对大量的客户,许多时候一些事情的处理,可能在我们看来是简洁的,但是对于客户来说,却是第一次遇到,或者完全没有想到的,而这也是须要我们去有同理心,去了解客户的一个需求,去仔细的做好,只有如此,才能真的帮客户去解决掉问题,而这一年,我也是遇到了各种不同的状况,但是也是由于自己有了一些阅历而且也是去更好的体谅客户,一些问题也是处理的更快,同时遇到一些老客户的询问,他们也是没有像之前那样的脾气糟糕,或者觉得对我们的一个不信任,许多的事情都是建立在多沟通上面的,而客户的问题,我也是很好的去处理,工作被认可,我也是感受到这份工作所带来给我的一个成就。
当然我照旧还有进步的很大空间,也是会接着的努力,在来年把工作给做的更好,同时让自己接着的成长,去有更多收获。
客服年度个人工作总结(好用7篇)3
“您好,请问有什么可以帮您?”、“您好,请讲”诚信、热忱的接电话是我们每个话务员的职责。一天的电话对我们来说可以分为业务询问、故障受理、疑难解答和投诉看法。每个电话的事情与条件各不一样,所以每个客户我们都要仔细的对待,因为我们是企业的对外窗口,我们代表着企业的形象、文化与制度。
同时,我们在这个举足轻重的位置上,更象是一颗螺丝钉,同公司各站点服务中心间作着有效的协作,也与其它各办公部门之间作着较为和谐的沟通和沟通,将话务管理工作进行得有条不紊。尽自己最大的努力去做好份内事情的过程当中,我对团队二字体会特殊深刻。一个有凝合力的团队,应当象在遇险境时能快速抱成一团产生出惊人的力气而最终脱离险境的.“蚁球”,在我们呼叫中心大家的互帮互助与精诚团结下,不惧用户的无理纠缠,不惊投诉者的怪异刁钻,仔细的记录与解答每一个顾客的疑难故障与投诉建议。
在与来电人的起先几分钟交谈中,我全神贯注倾听来电人的资讯,保持礼貌看法,为顾客解答疑难,如需派工,仔细记录用户的全部信息,让工作做的有条有序。遇到投诉反馈看法的用户,要清晰、精确理解来电人的意思,要抓住问题中心,尽可能避开多讲无关紧要的事并做好相关记录工作便利日后和用户联系,为正常的工作状态保驾护航。还要做好事后的回访工作,当用户反映表示不满足时,应悉心仔细的用户述说,尽可能的替用户解除问题,作到急客户之所急,想客户之所想。
细细回忆这段时间以来的工作过程及目前客服组的整个状态,虽然在我们大家的共同努力下有了较大的改变,但是仍有很多的缺点和不足等着我们去规划和改观。不管以后的工作将会发生什么样的改变,我都不敢有丝毫的松懈,并且将更加的仔细地做好自己份内的事,对于我而言,没有最好,只有更好!
客服年度个人工作总结(好用7篇)4
作为物业客服,现一年过去了,感觉时间好快呀。这一年我在物业的客服工作整体比较顺当,但是工作中也会遇到一些委屈,但是最终是过去了。下面是我们这一年的工作:
一、完成接待工作
我是物业的前台客服,我不仅要打电话,也要接待客户。每天接待客户至少有x人,我会仔细的服务客户。有来访客户,我通常是先登记客户信息,然后在叫人去为客户引导。在电话中我也是很仔细的接待客户,努力为客户供应他想要的信息,微笑服务,各项礼仪规范到位,给来访客户一个良好的印象。每天都可以接待好客户,如此也就获得领导和客户的信任,都很赞许我的仔细工作。
二、服务好业主
当业主须要帮忙时,我会尽量帮助到业主解决问题,先是询问业主有什么问题,把业主提的问题记录在案,留下业主的信息,然后找人解决业主的问题。本年度,因为业主有多次掉过钥匙,为此帮他们重新办理了钥匙。业主住房有问题,我们第一时间上业主家里了解状况,在找到问题后,立马去解决,总之就是以业主为准,尽努力去服务业主,让业主住的舒心,管理好琐碎的事情。
三、学习礼仪规范
我是客服,而且还是前台的,所以是我们物业的门面,为了让自己在业主和客户面前的印象更好,我还努力学习了各种礼仪,去逐步的规范自己的服务和行为,尽量做好客服的工作。我参与礼仪培训,从形体、面部表情以及语言上去学习礼仪,把自己变成一个有礼貌、服务良好的客服,用心为物业服务,让礼仪深化到全身。为我们物业营造一个更好的形象。
四、学习专业学问
即使是客服,我也在主动学习,尤其是自己的专业学问,我驾驭的还不够,因此我在空闲的时间里,还是去努力的看书,努力吸取学问,让自己工作更加专业,为业主及客户供应更好的服务工作。
新一年要来了,我内心带着希望去迎接,我期盼自己明年有好的发展,在客服岗位上能够获得更好的成果,在我们物业成为优秀的客服人员。那么我会奔着这个目标加油的,努力前进,让自己的实力可以再度有提升,真正的成为一名实力强的客服。将来,我来了,不会退缩的,肯定会把属于自己的那份成就拿到手的。
客服年度个人工作总结(好用7篇)5
在这里,我们每天早上召开班前小组会议,每个组的小组长会从昨天的外呼和呼入状况中总结一些错误,在其次天强调今日外呼应当留意哪些问题;在这里,我们小组成员之间、组长和学员之间相互做案例,从一个个案例中发觉我们的不足之处,强化我们的标准话术,让我们在面对各种刁难的客户时都能游刃有余;在这里,我们每个组商讨各队的板报设计,每位学员都主动参加到探讨中来,大家各抒己见,相互沟通看法,同心协力完成板报的设计到制作;在这里,我们每天下班之前会召开大组会议,楼层组长会对在各方面表现优秀的学员予以表扬,对有进步的学员进行激励;在这里,每天都会发生很多好人好事,这些事虽小,但从这些小事中让我们感受到的是我们电话银行xx中心大家庭般的暖和;在这里,我们每天会记录下自己当天的工作感言,记录我们工作中的点点滴滴;更重要的是,在这里,我们在xx银行电话银行xx中心企业文化的熏陶下,不断提高我们自身的综合素养,不断完善自我……这惊慌劳碌的气氛,使平日里有些懒散的我感到有些压力。但老坐席和新学员们的热忱、欢迎、微笑感染了我,使我轻松起来。听着老员工们亲切娴熟的话语,看着他们娴熟的操作,体会着他们在工作时的仔细和笃定,青春的浮躁也与之褪去,多了一份成熟和稳重。
从这几月的工作中总结出以下几点:
一、立足本职,爱岗敬业
作为客服人员,我始终坚持“把简洁的事做好就是不简洁”。工作中仔细对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是主动、努力的去做;当同事遇到困难须要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,做好工作安排,坚决听从公司的支配,全身心的投入工作;
二、勤奋学习,与时俱进
记得x主任给我们新员工上过的一堂课的上有讲过这样一句话:“选择了建行就是选择了不断学习”。作为电话银行xx中心的客服人员,我深刻体会到业务的学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。这几个月以来我坚持勤奋学习,努力提高业务学问,强化思维实力,注意用理论联系实际,用实践来熬炼自己。
1、注意理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践,学习目的在于应用,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的实力,增加了工作中的原则性、系统性、预见性和创建性;
2、注意克服思想上的“惰”性。坚持按制度,按安排进行业务学问的学习。首先不将业务学问的学习视为额外负担,自觉学习更新的业务学问和建行的企业文化;其次是按自己的学习安排,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的冲突,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。
在今后的工作中,我会努力的接着工作,在工作中保持好和客户之间的关系,用最好的服务来解决客户的困难,让我用最好的服务来化解客户的难题。制定如下安排:
一、效完成外呼任务。在进行每天的外xx,学会总结各地方的特点,擅长发觉各地区客户的生活习惯和性格特征,高效的外呼。例如在进行xx地区的个贷催收时,一般在下午的时间拨打接触率比较高,所以对于x的客户我们要多进行预约回拨;再例如xx行的客户他们理解实力和反映实力偏慢,我们在进行外呼时须要放慢语速,做到与客户匹配。做到数量、质量、效率三者结合;
二、加强自身学习,提高业务水平。娴熟驾驭“一口清”,在解决客户问题时能够脱口而出;加强学问库搜寻的练习,熟识学问库的树形结构,帮助我们高效的利用学问库;不断巩固所学的业务学问,做到精确完整的答复客户的问题;
三、增加主动服务意识,保持良好心态;
四、不断完善自我,培育一个客服代表应具备的执业心理素养。要学会把枯燥和单调的工作做得绘声绘色,学会把工作当成是一种享受。
客服年度个人工作总结(好用7篇)6
时间飞逝,转瞬20xx年立刻就要落下帷幕了。回首加入维新这个大家庭工作的日了,心中感慨万千。跟单员是公司对外沟通的窗口,其工作也是很重要的,须要做到很细心和很好的耐性。我为能成为公司这一重要岗位中的一员而感到荣幸。现在我将对一年来各项工作的完成状况进行总结:
一、xx年工作总结
1、订单处理
订单评审合格率为xx%。客户订单通常有电话(口头)、传真以及xx三种方法。接到客户订单后,进行订单评审(如是口头订单,与客户一再确认并做好记录)。确认产品型号、颜色、规格、数量、单价、金额、付款方法、交货方法以及包装要求等。在订单评审这一工作上,从最初的生涩到现在能娴熟的处理,并且能独挡一面,我觉得很快乐,很有成就感。
2、产品跟踪状况
产品交付准时率为xx%。收到客人款项后,通知财务解锁,时刻留意生产进度,产品入库后刚好通知物流公司走货,并随时进行跟踪,确保交期。
3、与客户进行沟通
每天至少给x个客户打电话沟通联系(除了当天下单的客户),时刻了解客户状况。
4、客户资料整理
许多客户是由销售公司转过来,资料很不完整。是我的疏忽,没刚好建立完整的客户档案,我确定将客户相关资料完善并建档。对今后开发的新客户也建立相应的档案。
二、20xx年工作规划
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,我决心再接再厉,肯定努力工作,打开一个新局面,希望我20xx年有着更加辉煌、绚丽的的工作成果。
1、力争客户服务满足率为xx%,多和客户沟通,争取更多的订单,刚好向领导报告客人所反馈的信息;
2、刚好、精确的评审客户订单,精确率达到xx%;
3、全面提升自已的工作实力、沟通方法;
4、听从领导的工作支配,做事仔细、细致,各项报表精确率为xx%。
客服年度个人工作总结(好用7篇)7
我于20xx年x月加入商场,起先了我新的工作和学习过程,一年来,收获良多,感慨也不少,现将本阶段工作总结如下:
本阶段客服督导部的职能工作主要有两大块,一是接着做好服务台的工作,二是初步接手和学习并执行督导工作,作为客服督导部成员的我,工作也主要以这两块为重点。
1.服务整顿活动
x月x日,客服督导部成立了,我带着期望和愿景在x经理的带领下起先了公司交给我的任务和工作,和服务台的其他四位同事并肩作战。在此期间,我和大家围绕卖场劳动纪律和员工基本行为的订正开展工作,在繁忙的店庆和国庆结束。
在公司领导的协调下,最终将整顿月变更为整顿活动,执行期限随整顿状况即时调整,本次活动加大了对竞争力打造阶段的要求和的维护以及执行,并对卖场不良风气和习惯性行为做了严查处理,针对检查和整改状况,每周我都写出整顿总结,每个阶段都会界定出新的整顿目标。
服务整顿方案要求各部门于x月x日写出本部门的服务整顿活动总结,要求每个员工于x月x日写出自己对服务整顿活动的感想或总结,员工的个人总结中,x%的员工都很认可本次整顿活动,x%左右的员工认为之前的整顿还存在许多盲区,有待进一步细化和加强,并长期坚持。
x%左右的员工从意识上到行为上,在对自己的要求上都对服务和服务打造有了一个比较深刻的理解和相识。有x%至x%的员工把自己在整顿期间的表现和同事做了对比,在对比的基础上对自自己的表现做了分析,最终还对自己在下一步服务整顿过程中的准备做了愿景规划,并表达了自己的决心。x%左右的员工在感想中对服务做了细细的温习和复习,期间将自己对这些的应用做了具体的描述,提高了他们对服务打造方案的相识和理解,并在每天的检查中对这些措施的应用进行了督促和检查。
员工感想和总结有助于我们驾驭员工对服务的相识和执行效果,并涌现出了一批优秀案例和优
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