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第页共页中小学教师聘用合同范本甲方：（学校名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲乙双方本着友好、平等、自愿的原则，就乙方在甲方任教的有关事宜达成如下协议，以便共同遵守：一、任职岗位乙方应聘任教于甲方所属（学校级别或部门），担任（具体职位），岗位职责包括（简要描述岗位职责）。乙方应遵循学校的校规校纪，培养学生的良好学风和道德品质，积极参与学校的教学活动及教研工作。二、聘用期限本合同的聘用期限为（具体期限），合同期满后，可根据工作质量和学校要求双方商议续签或解除合同。三、工作时间与地点1.乙方的工作时间为每周（具体天数）（工作时长）（若有可能的话可以提供具体时间段），其中包含了教学课时、备课时间、教研时间及学校组织的其他教育活动时间。2.工作地点为甲方所在的学校（或校区）。四、工资与福利待遇1.乙方的工资标准为每月（具体金额），具体支付方式为（月薪/阶段性支付/季度支付等）。2.乙方享有国家规定的带薪假期，具体安排由学校根据工作实际情况进行确定。3.学校将为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等）。4.乙方享有学校提供的其他福利待遇，具体内容由学校和乙方协商确定。五、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵循学校的纪律，严格遵守教师职业道德，保持良好的个人形象，不得从事任何损害学生和学校利益的行为。2.乙方应积极参加学校举办的教育教学培训，提高自身教学水平。3.如乙方因故未能履行工作职责，需提前通知学校并获得许可，确保学校正常运行。六、工作绩效与考核1.学校将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括教学设计与组织、教学质量、学生管理等方面。2.考核结果将作为绩效工资和职称评定的重要参考依据。3.如乙方聘期内工作表现良好，学校将予以相应的奖励与提升。七、违约责任1.如乙方违反合同约定，损害学生和学校利益的，学校有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、记过、降级、取消资格、解除合同等。2.合同解除时，根据双方当事人解除合同的原因和情况，甲方可以要求乙方赔偿因此给学校造成的损失。3.乙方违约时，应向甲方支付违约金（如有需要，可以明确违约金的数额），并承担由此造成的其他法律责任。八、合同变更与解除1.本合同一经签署即为生效，在聘期届满前，未经甲乙双方协商一致，不得擅自变更或解除。2.如因特殊情况需要解除合同，甲乙双方应提前（具体天数）书面通知对方，并在解除合同后（具体天数）支付应支付的费用。3.甲方应积极配合乙方办理离职手续，并发给乙方离职证明等相应的离职文件。九、争议的解决本合同履行过程中，甲乙双方有任何争议，应协商解决。协商不成的，可根据中华人民共和国相关法律法规进行处理。十、其他事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，可通过书面补充协议形式确定。2.本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自双方盖章之日起生效。3.本合同采用中文书写，如有需要，可以提供英文翻译版本供参考。甲方（盖章）：

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