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文档简介
医师节庆祝活动策划方案1500字范文(5篇)医师节庆祝活动筹划方案1500字范文1
一、活动背景及目的
2022年6月26日是我国第四届“医师节”,为盛大庆祝日夜辛苦的广阔医师们自己的节日,鼓励全院医师自尊、自爱、奋勉向上,弘扬救死扶伤、全心全意为人民安康效劳的行业精神,树医师队伍正气,构建和谐医患关系,更好地为人民安康效劳,促进医院又好又快进展,我院以庆祝“医师节”为契机,以强化医疗安全意识为宗旨,进行“患者安全学问竞赛”庆祝活动。
二、活动主办方
本次活动由医务部统一组织开展
三、活动前预备
1、依据医院实际,医务部同志细心筹划,将本次活动方案提前下发至各科室,号召全体医师积极参加此次活动,为此次活动胜利开展供应前提保障;
2、提前在活动之前布置好会场,预备好活动所需物品;
四、活动根本状况
本次活动于2022年6月25日20点进展,活动历时2小时后取得圆满胜利。在活动过程中,主持人幽默幽默,能与参赛队员、台下观众互动,调整活动气氛;参赛队员默契协作,相互补充。动经过剧烈角逐,我们顺当评出了本次活
动的前三名,并邀请医院领导为获奖队伍颁发了奖状及奖品。本次活动中,神经外科、ICU参赛队伍表现突出,勇夺本次学问竞赛第一名;获得其次名的参赛队分别是呼吸消化内科、腹部外科;获得第三名的参赛队分别是肾内科、泌尿烧伤小儿外科、急诊综合科。其他选手活泼的表现也给我们在场的全部人留下了深刻的印象,尤其是急诊综合科和颈胸血管外科这两个参赛队伍,他们是经过剧烈的加赛才最终角逐出雌雄。
活动在大家的欢声笑语中,在医院“歌神”余海龙医师的歌声中缓缓落下帷幕。此次活动举办得特别胜利,到达了它应有的效果。由于本次活动鼓励全院医师自尊、自爱、奋勉向上,弘扬救死扶伤、全心全意为人民安康效劳的行业精神,树立了医师队伍正气,能为构建和谐医患关系,更好地为人民安康效劳打下良好基层,也为医师们增加了很多的欢声笑语。
五、存在问题及思索
(一)问题
1、存在前期预备不够充分状况(抢答器问题比拟影响竞赛活动的正常开展);
2、存在有些小组选手参赛不积极的状况;
3、存在主持人讲话不够流利,主持人和抢答器掌握人协作缺少默契,事先预备不充分等状况。
(二)思索
1、应完善活动方案细节,完善活动前期预备工作,增加活动的规律连接;
2、开展活动之前发动全体同学的参加积极性,加强同学们集体荣誉感的教育
3、活动之前主持人和工作人员应加强沟通,做好处理突发大事的预备。
总之,感谢全部人员对本次竞赛的大力支持,感谢参赛选手积极参加,感谢全体医师、行政职工的大力协作,由于有你们本次活动才会取得圆满胜利。
医师节庆祝活动筹划方案1500字范文2
为调动全院临床医师学习根本理论、根底学问、根本技能的主动性和积极性,加强临床医师力量建立,提高医疗效劳水平和质量,宏扬医师自尊自爱、奋勉向上的精神,营造尊医、重医的社会气氛。在2022年6月26日第__届中国医师节马上降临之际,医院向全部工作在临床一线的工作人员表示节日的庆贺,为了庆祝这一节日,经院领导讨论打算在全院范围内开展纪念“6·26”医师节活动,详细方案制定如下:
一、活动目的
全面提升我院医疗卫生队伍整体素养,提高医疗效劳质量及医疗技术,提高临床医务人员的诊断力量及临床动手力量,保证医疗安全,加强医务人员的医德医风教育,激发医务工将自己的从业信念与医疗效劳的详细工作联系起来,发挥专业特长,立足岗位、敬业奉献,培育造就德艺双馨的大医、名医。
二、活动主题
立足医疗根底夯实专业特长营造医患和谐治理提升质量
三、领导小组为加强对医院“中国医师节”庆祝活动的组织领导,确保活动顺当开展,特成立医院“中国医师节”庆祝活动领导小组,人员组成如下:
组长:
副组长:
成员:
领导小组下设办公室,办公室设在医务部,由医务部主任担当办公室主任。
四、活动工程内容
(一)全院病例争论
1、参与人员:
临床各科室,科主任带2名科员,欢送门诊医师列席;
2、竞赛时间、地点:拟定于5月15日学术厅进行
3、争论要求:
(1)每科派1个代表发言,可由科主任进展补充,总限时8分钟。
(2)依据病例资料对疾病的病史特点(可省略)、诊断、鉴别诊断、治疗方案进展发言。要求发言简洁扼要,重点突出,思路清楚,着装干净,表达清晰,治疗方案要求详细,制止使“对症治疗”等语言。
(3)现场可带参考书籍,但不允许带电子产品。
4、评分规章:
每位评委在最终1人发言后进展现场打分投票,设一等奖2名,二等奖4名,三等奖6名,纪念嘉奖7—8名;
(二)急救技能大赛
1、竞赛内容:单人徒手心肺复苏、气管插管
2、竞赛时间:拟定于5月20—22日下午15:00分组进展。
3、竞赛地点:门诊5楼学术厅
4、参赛人员:临床科室全体医师。
5、竞赛规章:参赛医师按赛程安排参赛,由评委现场打分。竞赛流程及评分细则另行通知。
6、评分标准:甘肃省心肺复苏及气管插管评定标准
7、嘉奖方法:一等奖2名,二等奖3名,三等奖5名。
(三)“削减医患纠纷,和谐医疗环境”医疗安
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