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文档简介

第页共页企业事故隐患排查登记消除制度模版一、目的为了加强企业事故隐患排查工作，保障员工的生命安全和财产安全，促进企业安全生产的持续健康发展，制定本制度。二、适用范围本制度适用于本企业所有员工，包括内部员工和外部人员。三、责任主体1.企业负责人：负责本企业事故隐患排查工作的总体组织和领导。2.安全主管：负责企业事故隐患排查工作的具体实施和监督。3.物业管理部门：负责对本企业内部的隐患进行排查和消除工作。4.各部门负责人：负责本部门的隐患排查和消除，并做好相关登记工作。四、内容1.隐患排查登记制度（1）全员隐患排查登记全体员工要按照企业要求，参与到隐患排查工作中，并将发现的隐患及时登记上报。（2）部门隐患排查登记各部门负责人要定期组织本部门的隐患排查工作，并将排查结果登记上报。（3）专项隐患排查登记针对特定的工作环节和特种设备等，要进行专项隐患排查，并将排查结果登记上报。2.隐患排查责任制度（1）企业负责人要对隐患排查工作进行总体组织和领导，并落实到各级负责人。（2）安全主管要负责隐患排查工作的具体实施和监督，对发现的隐患进行评估和处理。（3）各部门负责人要对本部门的隐患排查工作负责，并定期进行排查和整改。（4）员工要按照要求参与隐患排查工作，并将发现的隐患及时上报。3.隐患排查消除制度（1）物业管理部门要定期对企业内部的隐患进行排查，并将排查结果报送给企业负责人和安全主管。（2）各部门负责人要及时处理本部门的隐患，并将整改情况上报给安全主管。（3）企业负责人和安全主管要对隐患的整改情况进行检查和督促，确保隐患及时消除。4.隐患排查记录制度（1）全员隐患排查记录全体员工要将发现的隐患及时记录，并上报给相关负责人。（2）部门隐患排查记录各部门负责人要定期记录本部门的隐患排查情况，并上报给安全主管。（3）专项隐患排查记录对于特定的工作环节和特种设备等，要进行专项隐患排查，并做好隐患记录。五、考核评估1.隐患排查工作将作为员工的绩效考核内容之一，对发现隐患和消除隐患的员工进行奖惩。2.对于多次发现隐患未及时上报或消除的员工，要给予相应的纪律处分。3.对于隐患排查不到位或整改不力的部门负责人，要进行相应的问责。六、附则1.本制度自发布之日起生效。2.对于本制度中未涉及的事项，要参照相关法律法规进行处理。3.本制度的解释权归企业负责人和安全主管共

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