保姆雇佣合同标准

第页共页保姆雇佣合同标准本合同由以下雇主和雇佣人就雇佣保姆的权利和义务达成一致：第一条：雇主信息姓名：________________身份证号码：________________住所地址：________________联系电话：________________第二条：雇佣人信息姓名：________________身份证号码：________________住所地址：________________联系电话：________________第三条：合同期限本雇佣合同的开始日期为__________年__________月__________日，结束日期为__________年__________月__________日。合同期限为__________个月。第四条：雇佣内容1.雇主雇佣雇佣人作为保姆，负责照料和照顾雇主家中的成员，包括但不限于婴幼儿、老人、病患等。2.雇佣人的工作内容包括但不限于：a)照料婴幼儿：喂食、洗澡、换尿布等；b)清洁家居环境：打扫卫生、洗涤衣物等；c)购物和烹饪：购买生活用品、食材，并进行简单的烹饪；d)辅助老人或病患：按时给药、陪伴等。3.雇佣人需要按照合理的安排和要求，完成雇主交代的相关任务，并保证工作质量。第五条：工作时间和休假1.工作时间：每天工作__小时，制定详细的工作时间表，包括早晨起床时间、午休时间、晚上休息时间等。工作时间可能根据具体情况进行调整，但需要提前通知双方。2.休假：雇佣人每周休息__天，具体休息时间由双方协商确定。如有需要额外的休假，雇佣人需要提前通知雇主，并根据雇主的要求提供合理的替代人选。第六条：薪酬和福利1.薪酬：雇主按照每月人民币__________元支付薪酬给雇佣人。支付时间为每月的__号，方式为银行转账。2.试用期薪酬：雇佣人的试用期为__________个月，在试用期内，薪酬为每月人民币__________元。3.加班费：如雇佣人需要加班，超出工作时间的部分应支付加班费，标准为日薪的__________倍。4.福利：雇佣人享有工伤保险和社会保险等福利。第七条：工作纪律和保密1.工作纪律：雇佣人应遵守雇主的家规和工作纪律，保持工作场所的整洁和卫生。2.保密：雇佣人应对雇主家中的私人信息和家庭事务保密，不得向外界透露。第八条：双方权利和义务1.雇主的权利和义务：a)按时支付雇佣人的薪酬并提供合理的工作条件；b)给予雇佣人工作上的指导和支持，并提供必要的培训；c)确保雇佣人在工作期间的安全和健康。2.雇佣人的权利和义务：a)按时履行工作任务，提供合理的服务；b)遵守工作纪律和保守雇主家庭的隐私；c)忠诚履行雇主交代的任务。第九条：违约责任1.雇佣人如不按时履行工作任务或履行不力，雇主有权解除合同并要求雇佣人承担违约责任。2.雇主如未按时支付雇佣人的薪酬或出现其他违约行为，雇佣人有权解除合同并要求雇主承担违约责任。第十条：争议解决本合同如有争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：合同生效本合同一式两份，雇主和雇佣人各