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第页共页中学教职工考勤考岗制度模版第一章总则第一条为规范中学教职工的考勤和考岗管理，提高教职工工作效率，维护学校正常秩序，制定本制度。第二章考勤第二条学校实行教职工考勤制度，凡在学校校区内工作的教职工必须准时参加考勤，不得迟到、早退或无故缺勤。第三条考勤地点为学校指定的教职工考勤处，教职工需在指定的时间内到达考勤处进行考勤。对于无法按时到达考勤处的情况，教职工应提前请假并经批准。第四条学校设立教职工考勤记录册，记录教职工的考勤情况。教职工每次参加考勤时应在记录册上签名确认。第五条教职工的考勤时长以实际工作时间为准，如需请假则不计入工作时间，并按照请假类型进行相应的扣除或补偿。第三章考岗第六条学校根据教职工的岗位职责和工作任务，合理安排教职工的考岗。第七条教职工应按照工作安排，按时、准确地到岗，并将工作情况详细记录。第八条学校设立教职工考岗记录册，记录教职工的考岗情况。教职工每次参加考岗时应在记录册上签名确认。第九条教职工在岗期间应认真履行岗位职责，严禁旷工、早退和迟到现象。如确因特殊情况无法按时到岗，教职工应提前请假并经批准。第十条学校将根据教职工的考勤和考岗记录，进行评定和考核。频繁旷工、早退、迟到的教职工将受到相应的处理，包括但不限于扣除工资、记过、降职甚至解雇等。第四章请假条例第十一条教职工申请请假时，应填写学校指定的请假申请表，并提交给上级领导审批。第十二条请假的种类包括但不限于事假、病假、年假、婚假、丧假等。第十三条教职工请假一天以内的，需提前一天向上级领导请假；请假超过一天的，需提前三天向上级领导请假，并说明具体请假事由和时间。第十四条若需长期请假（超过一个月），教职工需向上级领导提出申请，并说明请假事由、时间以及安排的替代人员。第十五条教职工请假时应承担相应的责任，确保请假不影响学校正常的教学和工作秩序。第五章处理第十六条违反本制度的教职工，将根据违纪次数和情节轻重，受到相应的处理，包括但不限于扣除工资、记过、降职甚至解雇等。第十七条对于频繁迟到、早退、旷工的教职工，学校将通过教育、警告等方式予以改正，如情况严重或无法改正的，将依据相关规定给予相应的处理。第十八条教职工有权对学校对其考勤和考岗情况进行复核和申诉，学校将组织相关部门进行调查，并及时处理处理结果。第六章附则第十九条本制度由学校行政部门负责解释和修改。第二十条本制度自公布之日起执行，并作为教职工工作纪律的依据。第二十一条本制度的解释权归学校

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