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文档简介

第页共页传染病预防管理制度模版以下是一个传染病预防管理制度的模板，包含了各个方面的内容。该模板可以作为参考，根据实际需求进行修改和适应。传染病预防管理制度模版（二）第一章总则第一条为了加强传染病的预防控制工作，保障员工的身体健康，本制度制定。第二条本制度适用于所有员工，包括办公室人员和外勤人员。第三条传染病预防管理制度是为了预防传染病的发生和传播，加强对员工的指导和管理，确保员工的身体健康。第四条本制度的管理责任落实到每一个部门和员工。第二章传染病的预防措施第五条根据传染病的特点和传播途径，制定相关的预防措施。第六条落实个人防护措施，包括但不限于以下内容：1.保持良好的个人卫生习惯，勤洗手，正确使用洗手液或洗手香皂。2.避免触摸嘴、鼻、眼，减少病菌进入体内的途径。3.着装要整洁，穿戴干净的衣物。4.使用个人防护用品，如口罩、手套等。5.勤换洗内衣内裤，保持个人环境的整洁。第七条加强对员工个人卫生习惯的教育和培训，提高员工的健康意识和个人防护能力。第八条支持员工接种预防疫苗，如流感疫苗。第九条做好员工的健康档案管理，定期进行体检，掌握员工的健康状况。第十条加强环境的卫生消毒工作，定期对办公场所、设备和物品进行消毒处理。第三章疫情防控措施第十一条发生传染病疫情时，及时采取应对措施，阻止疫情的传播。第十二条提供员工关于传染病的知识教育，加强对疫情的监测和预警。第十三条建立疫情报告制度，明确疫情上报的流程和要求。第十四条加强疫情信息的收集和整理，及时向员工通报情况。第十五条停止非必要的集体活动，避免人员聚集，减少疫情传播的机会。第十六条若员工出现疑似症状或确诊感染，应立即采取相应的隔离措施，并及时报告公司。第四章突发公共卫生事件应急预案第十七条制定疫情突发公共卫生事件应急预案，明确各部门的职责和指挥关系。第十八条加强对预案的宣传和培训，提高员工的应急处置能力。第十九条配备必要的应急物资和设备，做好防护措施。第二十条若发生突发公共卫生事件，及时启动应急预案，组织各部门协调工作。第五章绩效考核第二十一条对于有关传染病预防的工作，进行定期的绩效考核，并将考核结果作为员工绩效考核的重要依据。第六章附则第二十二条本制度自发布之日起生效。第二十三条本制度的解释权归公司所有。以上是一个传染病预防管理制度的模板，根

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