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文档简介

2023全新单位门卫聘用合同范本合同编号：X-X-本合同由雇主与门卫签订，双方同意遵守条款和条件。1.雇佣双方本合同由双方订立：雇主：[单位名称]（简称“雇主”）地质：[单位地质]联系方式：[联系方式或电子邮件]门卫：[姓名]地质：[住质]联系方式：[联系方式或电子邮件]2.聘用内容雇主聘请门卫担任职务：负责单位大门的安全和保护监控进出单位的人员和车辆检查员工和来访者的联系明协助处理突发事件和紧急情况门卫须遵守雇主制定的相关规章制度，并按时完成工作任务，确保单位的安全和秩序。3.合同期限本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同结束日期]终止。双方同意在合同期满前一个月进行续签或解除合同。4.工作时间和待遇门卫的工作时间为每周[工作小时数]小时，具体工作时间安排由雇主制定。门卫享受薪酬和福利待遇：每月基本工资：[基本工资金额]加班工资：按照国家和地方相关规定执行社会保险和福利：按照国家法律法规执行年假：根据工作年限享受带薪年假，并按照雇主制度执行5.工作规定5.1门卫应遵守工作规定：准时上下班，不迟到、早退或请假维护单位大门的清洁和整洁依法维护单位的安全和秩序提供高效的服务态度，尊重员工和来访者的权益处理突发事件和紧急情况时保持冷静和应对能力5.2门卫必须保守单位的商业秘密和保密信息，不得泄露给任何未经授权的第三方。6.职业道德和行为准则为维护单位的形象和口碑，门卫须遵守职业道德和行为准则：遵守职业操守，不从事违法、违规或不道德的活动不利用职务之便，谋取个人私利或索取红包、礼金等财物不故意伤害或歧视他人，尊重每个人的人权和尊严不允许吸烟、饮酒、赌博等违反单位规章制度的行为7.终止合同的条件情况下，本合同将被立即终止，并无需提前通知或支付补偿：门卫发生违纪、违法、失职或严重不当行为门卫严重影响单位形象或造成经济损失的行为门卫涉嫌从事非法活动或有败坏单位声誉的行为经双方协商一致决定解除合同8.争议解决本合同的解释、执行和争议解决适用法律和法规。如发生因履行本合同所引起的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.其他条款其他未尽事项，可由雇主和门卫双方协商决定，并书面记录。本合同正本一式两份，雇主和门卫各持一份，具有同等法律效力。雇主：

签字：_____________

日期

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