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文档简介
人力资源三方合作协议书(标准版)doc1.引言本合作协议是由甲方（称为“公司A”）、乙方（称为“公司B”）和丙方（称为“公司C”）三方共同订立，旨在规范人力资源合作关系，确保各方权益，并促进共同发展。2.背景公司A是一家具有一定规模和实力的企业，拥有较强的市场竞争力和丰富的人力资源需求。公司B是一家专业的人力资源服务机构，拥有丰富的人力资源服务经验和专业团队。公司C是一家致力于提供人力资源培训和咨询服务的机构，拥有专业的人力资源培训师和顾问。3.合作内容3.1人力资源供应公司B将根据公司A的需求，提供合适的人力资源供应服务，包括但不限于招聘、选拔、培训和管理等方面的支持。3.2人力资源培训公司C将根据公司A和公司B的共同需求，为公司B的人力资源团队提供专业的培训和咨询服务，以提高其服务水平和竞争力。4.义务与责任4.1公司A的义务与责任提供明确的人力资源需求，包括岗位要求、数量和薪酬等；及时提供有关人力资源的信息，保证供应链的畅通；在合作期限内支付相应的合作费用。4.2公司B的义务与责任协助公司A进行招聘和选拔工作，确保候选人质量；及时提供人力资源供应情况和报告，确保信息透明化；保护公司A的商业机密和人员隐私。4.3公司C的义务与责任根据公司A和公司B的需求，提供专业的人力资源培训和咨询服务；及时响应公司A和公司B的需求，并提供解决方案；保护公司A、公司B的商业机密和培训资料的知识产权。5.合作费用与结算5.1合作费用公司A将按照合作期限内实际提供的人力资源服务数量和质量，支付公司B相应的合作费用。5.2结算方式合作费用将在每月的第一个工作日结算一次，公司A需在收到结算单后的7个工作日内支付。6.保密条款6.1保密责任各方在合作过程中可能接触到对方的商业机密和其他敏感信息，各方将保证对这些信息进行保密，不得向第三方透露或使用。6.2违约责任如有任何一方违反保密条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。7.期限与终止7.1合作期限本合作协议的合作期限为两年，自双方盖章后生效，并自动续约。7.2终止条件本合作协议可以在情况下被任何一方终止：任何一方违反本合作协议的约定并在合理期限内未能改正；发生不可抗力事件，严重影响合作关系的正常进行。8.争议解决合作过程中如发生争议，各方将本着友好协商原则，通过对话、咨询等方式解决争议。若协商不成，任何一方可向有管辖权的法院申请解决。9.其他条款本合作协议未尽事宜，各方可通过书面方式进行补充和修改，补充和修改内容与本合作协议具有同等效力。为人力资源三方合作协议书(标准版)的内容，详细规定了合作各方的义务
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