2023人事外包服务协议书正规范本(通用版)_第1页
2023人事外包服务协议书正规范本(通用版)_第2页
2023人事外包服务协议书正规范本(通用版)_第3页
2023人事外包服务协议书正规范本(通用版)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

人事外包服务协议书一、协议双方本人事外包服务协议书（简称“协议书”）由双方达成：委托方（下称“甲方”）：公司名称：[委托方公司名称]地质：[委托方公司地质]法定代表人：[委托方法定代表人]联系方式：[委托方联系方式]服务方（下称“乙方”）：公司名称：[服务方公司名称]地质：[服务方公司地质]法定代表人：[服务方法定代表人]联系方式：[服务方联系方式]二、协议背景甲方为了提高人力资源管理的效率和专业性，决定将部分人事工作外包给乙方。乙方具备丰富的人力资源管理经验和专业团队，能够为甲方提供高质量的人事外包服务。基于上述背景，双方在平等互利的基础上达成协议：三、服务内容人事招聘：乙方根据甲方提供的岗位需求，负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试等招聘环节。员工入职管理：乙方协助甲方制定入职管理流程，包括签订劳动合同、完成入职手续、办理社会保险等。员工离职管理：乙方协助甲方制定离职管理流程，包括处理离职手续、结算薪资及福利、办理社会保险注销等。员工薪酬管理：乙方负责为甲方员工发放工资、扣除个人所得税、制定薪酬政策等。员工绩效管理：乙方协助甲方建立员工绩效考核体系，进行绩效评估和激励方案制定。其他人事管理咨询服务：乙方根据甲方需求，提供人事管理方面的咨询和建议。四、服务费用及支付方式服务费用：甲方根据乙方提供的人事外包服务，支付相关的服务费用。具体费用标准详见附表（费用标准表）。支付方式：甲方在每月结束时支付上月的服务费用。乙方提供相应的发票予以确认。五、保密条款双方应对对方的商业和技术信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露相关信息。双方需建立相应的信息保护措施，避免信息泄露、篡改或丢失的风险。六、合同期限及终止合同期限：本协议书自双方签署之日起生效，有效期为[合同期限]。续约和解除：合同期满前，双方有权协商续约或解除合同。任何一方希望解除合同，应提前[提前通知期限]书面通知对方。七、违约责任如一方违约，违约方应向守约方支付违约金，违约金额为合同总金额的[违约金比例]。如一方严重违约，给守约方造成重大损失的，守约方有权要求违约方承担相应的赔偿责任。八、争议解决本协议的解释和履行均适用法律。如发生任何争议或纠纷，双方应友好协商解决。若协商不成，应提交本协议签订地有管辖权的人民法院解决。九、其他条款本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。本协议自双方签署之日起生效。甲方（委托方）签字：_________________日期：________

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论