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文档简介

第页共页企业内部安全检查及隐患整改制度范文第一章总则第一条为了规范企业内部安全检查工作，确保员工的生命财产安全，维护企业的正常生产经营秩序，提高企业的内部安全管理水平，制定本制度。第二条本制度适用于本企业及分支机构、子公司等各类组织。第二章安全检查的组织与管理第三条安全检查由企业安全办公室、公司主管部门和分支机构安全负责人等共同组成的检查组进行。第四条安全检查应按照统一的计划进行，每年至少进行两次全面检查，并根据需要进行不定期的重点检查。第五条安全检查应有专人负责，负责制定检查方案、安排检查人员、调查处理事故隐患等相关工作。第六条安全检查的内容应包括但不限于以下几个方面：1.生产设备的安全状况检查；2.生产现场的安全环境检查；3.办公场所的安全检查；4.员工行为的安全检查；5.安全管理制度的执行情况检查；6.安全设施的完善程度检查；7.安全防护措施的使用情况检查；8.安全培训情况检查；9.安全生产记录的完整性检查；10.安全生产责任的落实情况检查。第七条安全检查的结果应记录在检查报告中，包括检查的时间、地点、检查的内容、发现的问题及建议的整改措施等。第三章隐患的整改与落实第八条安全检查发现的问题应及时进行整改，并且必须采取有效的措施消除隐患。第九条对于存在严重安全隐患的问题，应立即采取停产停业等措施，确保员工的生命财产安全。第十条隐患整改应由相关责任部门负责，负责制定整改方案，并按照整改时间节点进行整改。第十一条整改完成后，应重新进行安全检查，确保问题得到有效解决。第十二条隐患整改的结果应记录在整改报告中，包括整改的时间、整改的内容、整改的结果等。第十三条对于拖延整改、整改不到位的问题，应追究相关责任人的责任，并按照相关规定进行处理。第四章安全检查的考核与奖惩第十四条对于安全检查工作出色的单位和个人，应给予奖励和表彰，并且可以在绩效考核中给予一定的加分。第十五条对于安全检查发现严重安全隐患、整改不到位的单位和个人，应严肃追责，按照相关规定进行处理。第十六条对于重大事故隐患、未及时发现、未及时报告的单位和个人，应严肃追究相关责任，依法依规进行处理。第十七条安全检查的考核结果应及时通知相关责任人和单位，确保考核结果的公正公平。第十八条安全检查的考核结果应作为安全管理的参考依据，并根据考核结果进行相应的安全管理调整和优化。第五章附则第十九条对于本制度没有涉及的事项，应参照有关法律法规和政策进行管理。

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