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文档简介
第页共页保卫部门职业健康与安全、环境责任制范本第一章总则第一条为加强保卫部门职业健康与安全、环境保护工作,保障员工的身体健康与安全以及环境的可持续发展,特制定本责任制。第二条本责任制适用于本单位的所有员工。第三条本责任制的编制、修改和解释权归本单位保卫部门所有。第四条本责任制的执行由本单位保卫部门负责,必要时可以委托相关部门协助执行。第二章职业健康与安全责任制第五条本单位保卫部门负责制定、组织实施职业健康与安全管理制度,并保证其有效运行。第六条本单位保卫部门应对员工进行职业健康与安全培训,提高员工的职业健康与安全意识。第七条本单位保卫部门要定期组织职业健康与安全培训,包括但不限于以下内容:(一)员工在岗位上的职业健康危害及预防控制;(二)员工在紧急情况下的自救与互救方法;(三)职业病的预防与防治;(四)职业性伤害的预防与防治;(五)有关法律法规和规章制度。第八条本单位保卫部门要做好职业健康与安全的监督与检查工作,发现问题及时采取措施加以处理。第九条本单位保卫部门要加强职业病防治工作,进行职业危害监测和评估,完善控制措施,确保员工的职业健康。第十条本单位保卫部门要根据工作特点,制定紧急救援预案,培训员工的紧急救援技能,确保员工在紧急情况下能够及时自救或互救。第十一条本单位保卫部门要对员工进行健康体检,并根据体检结果提供相应的健康指导和防护措施。第十二条本单位保卫部门要建立职业健康档案,记录员工的职业健康信息,并定期对档案进行更新和评估。第十三条本单位保卫部门要建立应急救援队伍,组织定期的应急演练,确保员工在紧急情况下能够有效应对。第三章环境责任制第十四条本单位保卫部门负责制定、组织实施环境保护措施,并保证其有效运行。第十五条本单位保卫部门要做好环境保护意识的培养,提高员工的环境保护意识。第十六条本单位保卫部门要定期组织环境保护培训,包括但不限于以下内容:(一)对环境污染物的危害及预防控制方法;(二)对环境保护法律法规和规章制度的学习;(三)对环境保护措施的实施和监督。第十七条本单位保卫部门要对环境进行监测和评估,及时发现环境问题并采取措施予以解决。第十八条本单位保卫部门要建立环境管理制度,对污染物进行分类管理,控制排放,确保环境的可持续发展。第十九条本单位保卫部门要制定环境应急预案,定期组织环境应急演练,提高员工应对环境紧急情况的能力。第二十条本单位保卫部门要抓好环境监察和执法工作,发现环境问题及时采取措施加以处理。第二十一条本单位保卫部门要定期进行环境审核,确保环境管理制度的有效实施。第二十二条本单位保卫部门要建立环境信息管理系统,及时发布环境信息,接受公众监督。第四章违背责任制的处罚第二十三条对违反本责任制的员工,本单位保卫部门有权采取相应的纪律处分措施,并报告上级部门备案。第二十四条对因违反本责任制造成严重职业健康与安全、环境事故的人员,除依法追究法律责任外,本单位保卫部门还有权要求其赔偿相应的损失。第五章附则第二十五条本责任制自发布之日起执行,修订后的版本以新版本为准。第二十六条本责任制解释权归本单位保卫部门所
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