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第页共页企业竞业限制劳动合同书劳动合同书甲方：（企业名称）地址：（企业地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）地址：（劳动者地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，经友好协商，就甲方与乙方之间的劳动关系，达成如下协议，供双方共同遵守。第一条合同期限本合同自（起始日期）起至（终止日期），共计（合同期限）。第二条工作内容及岗位职责1.乙方将按照甲方的工作安排和要求，履行下列职责：（详细描述乙方的工作内容及岗位职责）2.乙方须配合甲方的工作组织，完成与岗位职责相关的其他工作。第三条工作时间和休假1.乙方应按照甲方规定的工作时间和工作地点履行工作职责。2.乙方享受法定的休假制度，具体休假安排由甲方根据实际情况制定并通知乙方。第四条工资和福利待遇1.甲方按照相关法律法规和政策规定，向乙方支付合理的工资。2.乙方享受甲方同等工龄员工的各项福利待遇，具体包括：（详细描述乙方的福利待遇，如社会保险、住房公积金、医疗保险等）第五条保密义务乙方在劳动关系存续期间及解除后，有义务保密与甲方相关的商业秘密，包括但不限于以下内容：（详细列出甲方要求乙方保密的事项）第六条竞业限制1.乙方在本劳动合同存续期间以及解除后（解除期限为（解除期限）），不得从事与甲方主要业务有竞争关系的经营活动。2.乙方同意遵守甲方制定的保护商业秘密和防止竞业行为的规定，不泄露或利用甲方的商业秘密。3.如乙方违反上述约定，甲方有权要求乙方立即停止违反行为，并有权采取法律措施追究乙方的法律责任。第七条解除劳动关系1.本劳动合同存续期间，乙方违反劳动合同约定，严重损害甲方利益的，甲方有权解除本劳动合同，并立即停止支付乙方的工资、福利待遇等相关费用。2.乙方在本劳动合同存续期间，如有以下情形之一，甲方有权解除本劳动合同：（详细描述甲方有权解除劳动关系的情形）第八条争议解决本劳动合同发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可选择向劳动争议调解委员会申请调解或者向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.乙方在本劳动合同存续期间，应遵守甲方的规章制度及各项规定。2.本劳动合同一式二份，甲

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