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文档简介

危险品驾驶员、押运员聘用合同、安全协议、责任书一、聘用合同本合同由雇主（简称“雇主”）与雇员（简称“雇员”）共同签署，旨在明确危险品驾驶员、押运员的雇佣关系以及双方的权利和义务。1.雇佣期限本合同自【雇佣开始日期】开始，至【雇佣结束日期】结束。雇佣期限满后，双方有权终止合同或协商续签。2.职责和工作内容雇员的主要职责和工作内容如下：按照雇主的委派，驾驶或押运危险品货物；遵守相关法律法规和公司制度，确保工作安全和正常运作；对货物进行仔细检查和保管，确保货物不受损害或丢失；及时上报工作进展和异常情况。3.薪酬和福利雇员的薪酬和福利按照双方协商一致的标准执行。具体细则将另行制定薪酬合同。4.工作时间和休假雇员的工作时间和休假按照雇主的规定执行。雇员需严格遵守工作时间，并提前请假及时报备。5.保密义务雇员在工作期间及工作结束后，都需对接触到的公司商业秘密和客户信息保密。未经雇主授权，不得向任何第三方泄露相关信息。二、安全协议1.责任分工雇员担任危险品驾驶员、押运员时，雇主和雇员需明确各自的责任分工。雇主负责提供合格的车辆、设备和安全培训；雇员负责按照培训要求使用车辆和设备，并保证在驾驶或押运过程中不产生任何违规行为。2.安全措施雇主需提供符合安全要求的车辆和设备，并定期检查和维护；雇员在驾驶或押运过程中，应始终保持高度警惕，遵守交通法规并采取必要的安全措施；如遇事故、紧急情况或异常情况，雇员应迅速采取适当的处理措施，并及时向上级报告。3.安全意识培训雇主需定期组织危险品驾驶员、押运员的安全意识培训，包括但不限于内容：危险品运输相关法律法规的学习；危险品的识别、分类和包装要求；事故应急处理的演练；预防和管理危险品运输事故的方法和技巧。4.保险责任为确保雇员的权益和工作安全，雇主应购买相应的工伤和意外险，以应对可能发生的风险和损失。三、责任书1.基本原则雇员在担任危险品驾驶员、押运员期间，应严格遵守责任：遵守交通法规，安全驾驶或押运危险品货物；仔细检查和保管货物，确保不受损害或丢失；不泄露雇主的商业秘密和客户信息。2.违约责任如雇员违反本责任书规定，造成公司或客户的损失，雇员应承担相应的法律责任，并与雇主进行赔偿协商。如违约情节严重，雇主有权立即解除合同。3.双方权利本责任书中未尽事宜，双方可根据实际情况协商并签署补充协议。双方享有合同约定的权利，同时承担合同规定的义务。四、其他条款本合同涉及的争议，双方应友好协商解决，若无法达成一致，可向有管辖权的法院提起诉讼。结语本文档为危险品驾驶员、押运员聘用合同、安全协议、责任书，主要旨在明确双方的权益和责任，保障工作安全和

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