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文档简介
第页共页ktv相关人员岗位职责范本1.KTV经理岗位职责:-确定并实施KTV的经营目标和战略计划-负责制定并执行KTV的运营方针和管理制度-确保KTV的日常运营顺利进行,包括人员管理、设备维护等-监督KTV的财务状况,制定预算并控制开支-管理与供应商、合作伙伴的关系,确保良好的合作关系-确保提供优质的服务,满足顾客需求并提高顾客满意度-协调各部门的工作,促进团队合作和协调2.KTV前台接待员岗位职责:-接待来访顾客,提供热情、周到的服务-协助顾客预定包厢和选歌,解答相关问题-维护前台的整洁和秩序-执行会员签到、退订等相关工作-确认顾客离开时,检查包厢内物品是否完整-协助处理顾客投诉和疑问-协助其他部门工作,如售票、礼品兑换等3.KTV服务员岗位职责:-提供良好的餐饮服务,包括点餐、送餐、清理餐桌等-协助顾客选歌,解答相关问题-维护包厢内的整洁和秩序,包括清理垃圾、整理歌曲、保证设备正常运行等-根据顾客需求,提供专业的歌曲推荐和服务-及时解答顾客的疑问和投诉-协助执行包厢预定和换房等相关工作-协助其他部门工作,如前台接待、售票等4.KTV音响技术员岗位职责:-负责包厢音响设备的安装、调试和维护-监控音响设备的运行状态,及时排除故障-协助顾客设置KTV系统,包括音量调节、音色调整等-提供专业的音频设备操作和使用指导-按照顾客要求,设置音效和音乐等特效-协助其他部门工作,如餐饮服务和包厢清洁等5.KTV包厢服务主管岗位职责:-负责包厢服务团队的管理和协调工作-确保包厢内的服务质量和顾客满意度-分配和监督服务员的工作,提供必要的培训和指导-协助顾客选歌和点歌,解答相关问题-处理包厢内出现的问题和纠纷-协助执行包厢预定和换房等相关工作-提供专业的服务建议和改进意见6.KTV营销推广经理岗位职责:-负责制定KTV的营销策略和推广计划-策划和组织各类促销活动,提高KTV知名度和客流量-开展市场调研,分析竞争对手和顾客需求-管理KTV的各类线上线下推广渠道,包括社交媒体、广告等-制定并执行客户关系
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