下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
第页共页供电车间“三违”考核办法范本第一章总则为了规范供电车间的工作秩序，加强安全管理，提高工作效率，提升员工的安全意识和责任意识，特制定本《供电车间“三违”考核办法》。第二章考核目标1.严格按照国家标准、行业规范和公司制度要求进行供电车间“三违”的考核，切实减少和杜绝各类“三违”事件的发生。2.加强对供电车间员工的培训和教育，提高其安全意识和责任意识，确保员工能够正确履行工作职责并做到安全第一。3.鼓励员工积极参与安全管理和维护供电设备的保养维护工作，形成全员参与、共同维护的良好氛围。第三章考核内容1.安全生产意识考核：对供电车间员工的安全责任意识、安全工作的主动性、安全操作的规范性等进行考核。2.作业操作考核：对供电车间员工的操作规程和作业流程的掌握情况、作业设备的使用情况、操作规范的执行情况等进行考核。3.设备维护考核：对供电车间员工的供电设备保养维护情况、设备巡检的认真程度、设备故障排除能力等进行考核。4.安全隐患排查考核：对供电车间员工的安全隐患排查能力、隐患整改的及时性、隐患解决的彻底性等进行考核。第四章考核方法1.考核方式：本考核按年度进行，采取定期考试、日常观察和综合评分等方式相结合的形式进行。2.考核对象：所有供电车间员工均需参加考核。3.考核标准：参照国家标准、行业规范和公司制度，制定相应的考核标准。4.考核评分：根据考核结果，对员工进行综合评分，形成考核成绩。考核成绩将作为年度绩效考核的重要参考依据。第五章考核结果处理1.优秀奖励：对考核成绩优秀员工进行奖励，包括表彰、奖金、荣誉称号等。2.警示教育：对考核成绩不理想的员工进行警示教育，注重安全知识和规程的培训，提升其安全意识和责任意识。3.违规处罚：对严重违反工作规程、严重影响安全生产的“三违”行为，按照公司相应的违规处罚规定进行处理。第六章考核监督1.职责划分：公司安全管理部门对供电车间的“三违”考核工作进行监督和管理，要求各部门落实责任并加强考核工作的宣传、培训和督促检查。2.监督检查：定期对考核工作的执行情况进行监督检查，及时发现和解决问题，保证考核工作的公平、公正、公开。3.考核反馈：将考核结果及时反馈给供电车间的员工，帮助他们了解自身的不足之处，及时改进提高，同时也鼓励优秀的员工继续发挥作用。第七章附则1.本考核办法由供电车间安全管理部门负责解释和修订，经公司相关部门批准后正式执行。2.本考核办法自公布之日起执行，对以往的违规行为不予追究，如有需要，可先作批评教育。3.本考核办法的修订需要进行相应程序，修订后执行。4.本考核办法所称的“三违”是指违反工作规程、违
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论