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文档简介

出纳聘用合同协议书合同协议书概述根据《劳动法》和相关法律法规的规定，现就劳动者与企业就聘用出纳的相关事项达成如下协议：一、雇主信息雇主：（填写企业名称）地质：（填写企业地质）法定代表人：（填写法定代表人姓名）联系方式：（填写联系方式）二、雇员信息雇员：（填写雇员姓名）性别：（填写雇员性别）出生日期：（填写雇员出生日期）联系号码：（填写雇员联系号码）地质：（填写雇员地质）联系方式：（填写雇员联系方式）三、聘用信息职务：出纳工作地点：（填写工作地点）聘用期限：自（填写起始日期）起至（填写终止日期）工作时间：（填写工作时间）薪资待遇：（填写薪资待遇，包括基本工资和其他补贴或津贴）工作职责：（详细描述雇员的工作职责和要求）四、劳动合同双方同意根据本协议订立劳动合同，双方权利和义务应在劳动合同中明确。劳动合同的签订应符合国家法律法规的规定，双方自愿签订劳动合同并承担相应的法律责任。五、保密义务雇员应对与雇主有关的商业秘密和机密信息予以保密，不得擅自泄露。未经雇主许可，雇员不得将任何商业秘密和机密信息提供给第三方。在雇佣关系终止后，雇员仍应继续承担保密义务，不得利用或泄露已获取的商业秘密和机密信息。六、违约责任若雇员违反本协议的任何条款，雇主有权根据相关法律法规采取相应的法律措施，包括但不限于解雇、要求雇员赔偿损失等。若雇主违反本协议的任何条款，雇员有权根据相关法律法规采取相应的法律措施，包括但不限于要求支付相应的赔偿费用、解除合同等。七、争议解决本协议在履行过程中产生的争议，双方应协商解决。若协商不成，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。八、附则本合同自双方代表签字之日起生效，并取代双方以往就同一事项签订的其他书面或口头协议。本合同一式两份，雇主和雇员各执一份有效。本合同未尽事宜，可根据国家法律法规进行

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