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文档简介
第页共页个体诊所劳动合同范例劳动合同范本雇佣单位:个体诊所雇佣人员:姓名合同编号:[合同编号]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定,雇佣单位(以下简称“甲方”)与雇佣人员(以下简称“乙方”)经友好协商,就乙方在甲方个体诊所工作的相关事宜达成如下劳动合同:第一条合同目的1.甲方同意雇佣乙方担任个体诊所的工作岗位,并支付相应的劳动报酬。2.乙方同意按照甲方的工作要求和职责履行工作,为个体诊所的发展做出贡献。第二条工作岗位及职责1.乙方的工作岗位为[具体工作岗位],具体职责如下:(1)[具体职责1](2)[具体职责2](3)[具体职责3]2.乙方应按照甲方的要求和安排,认真履行工作职责,保证工作的质量和效率。第三条工作时间1.劳动合同期限为[合同期限],自【年】【月】【日】起至【年】【月】【日】止。2.乙方的工作时间为每周【工作天数】天,每天工作【工作小时】小时。3.乙方在工作时间内应全心全力地履行工作职责,并保证工作的连续性和稳定性。第四条工资和社会保险1.甲方按照国家规定和本单位规定,向乙方支付工资和福利待遇。2.乙方的月工资为【金额】元,根据乙方的工作表现情况,甲方有权适当调整工资水平。3.乙方享受国家规定的社会保险待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条休假和年假1.乙方享有带薪年假,具体天数为【具体天数】天。2.根据甲方工作需要和乙方的实际情况,双方可以商议安排休假事宜。第六条劳动纪律和规范1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规范,按照甲方的工作安排和要求履行工作职责。2.乙方不得私自离岗或迟到早退,并应如实记录工作情况。3.乙方应保守个体诊所的商业秘密和患者隐私,不得泄露患者信息和相关机密。第七条解除劳动合同1.如甲方或乙方有任何一方违反本劳动合同的规定,严重影响工作正常进行的,对方有权解除本劳动合同。2.解除劳动合同应提前【提前解除天数】天书面通知对方,通知方式可以通过邮寄、传真、电子邮件等方式发送。第八条争议解决1.如因执行本合同发生争议,可友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。2.仲裁结果对双方当事人有约束力。第九条其他约定1.本劳动合同的补充和修改须经双方协商一致,并以书面形式进行。2.本劳动合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。甲方(个体诊所):乙方(雇佣人员):签字:签字:日期:
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