人事代理委托协议书范本

第页共页人事代理委托协议书范本甲方（雇主）：（公司/个人名称）地址：联系电话：身份证（营业执照）号码：乙方（代理人）：（公司/个人名称）地址：联系电话：身份证（营业执照）号码：鉴于甲、乙双方就代理雇主的人事管理事务进行合作，为明确双方权利义务，特订立本协议。协议内容如下：一、委托内容1.1甲方无法或不便自行处理人事方面的事务，委托乙方负责代理甲方的以下人事管理事务（以下简称“委托事务”）：1.1.1招聘与录用：代理发布招聘公告、筛选简历、面试候选人、签订劳动合同等；1.1.2培训发展：代理制定员工培训计划、组织培训活动、管理培训档案等；1.1.3绩效管理：代理制定员工绩效考核标准、进行绩效评估、制定奖惩办法等；1.1.4薪酬福利：代理制定薪酬制度、支付工资、管理福利待遇等；1.1.5劳动关系：代理与员工签订劳动合同、解雇劳动关系等；1.1.6人事档案：代理管理员工的人事档案，包括个人信息、绩效记录、培训记录等；1.1.7其他经甲、乙双方另行约定的人事管理事务。1.2甲方委托乙方的期限为从协议签订之日起至____年____月____日。乙方必须按照约定完成委托事务，不得擅自终止或变更委托事务。二、委托方式2.1乙方应按照甲方的要求，以书面或电子邮件的形式提交相关人事管理文件和报告；2.2乙方应确保所提交的文件和报告真实、准确、合法，并及时报送；2.3甲方有权随时检查乙方的工作并要求提供相关文件和报告。三、乙方责任及义务3.1乙方应具备相关的人事管理知识和技能，并从事人事代理服务的企业或个人；3.2乙方应对其所提供的人事管理服务负责，并履行诚实、勤勉、谨慎的职业义务，保证服务的质量；3.3乙方应保守甲方的商业秘密和员工的个人信息，不得泄露给第三方；3.4若乙方因自身原因导致委托事务无法按时完成或造成甲方的经济损失，乙方应承担相应的违约责任；3.5若乙方违反法律法规，导致委托事务的无法完成或造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。四、甲方责任及义务4.1甲方应配合乙方完成委托事务，提供必要的合作和协助；4.2甲方应按时支付乙方的服务费用，并支付相应的发票或收据作为证明；4.3甲方应提供准确的信息和数据，如有虚假或错误，由甲方承担相应的责任；4.4若甲方无故变更委托事务或未能按时提供必要信息，导致委托事务无法完成或延迟，甲方应承担相应的责任。五、费用及支付方式5.1甲方应按约定向乙方支付委托事务的服务费用。具体费用标准及支付方式如下：（详细说明费用标准和支付方式）5.2乙方提供的服务费用已包含相关的税费，如有其他费用产生，乙方需提前告知甲方并协商解决。六、知识产权保护6.1双方均须尊重对方的知识产权，并在未得到对方书面授权的情况下，不得非法使用、转让或侵犯对方的知识产权；6.2若出现知识产权纠纷，双方应友好协商解决，如无法解决，则提交相关法律机关处理。七、合同解除7.1本协议期限届满后自动解除；7.2若甲、乙方一方违反本协议的条款，并在接到对方书面通知后15日内未能改正违约行为，则另一方有权解除本协议。八、争议解决8.1因本协议发生的争议，双方应友好协商解决；8.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至争议解决机构或法院处理。九、其他事项9.1本协议的任何变更、补充以及与本协议有关的事项，双方应以书面形式进行；9.2本协议的附件、补充协议与本协议具有同等法律效力；9.3本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：