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第页共页修理厂劳动合同劳动合同甲方（雇主）：__________________乙方（劳动者）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，达成以下劳动合同，共同遵守并履行，以维护双方的权益和义务。一、工作内容和地点甲乙双方约定乙方担任甲方修理厂的工作，具体工作内容包括但不限于维修、保养、检修、故障排除等工作。工作地点为甲方所在地。二、合同期限本劳动合同自______年____月____日起生效，期限为______年/月。若双方续签合同，续签期限为______年/月。三、工作时间甲方和乙方约定工作时间为每周______小时，其中工作日为______天，每天工作______小时，休息日为______天。乙方必须按照工作时间和要求上下班，不得迟到早退。四、合同薪酬及支付1.乙方的基本薪资为______元/月（含税），具体薪资数额双方另行约定。2.乙方的薪资结算周期为______月，结算日为每月的______日。3.甲方将按照国家法律法规规定支付乙方的薪酬，以银行转账方式进行支付。乙方应保证提供正确的个人银行账号和相关信息。4.除基本薪资外，乙方还享有法定社会保险及其他福利待遇。五、工作条件和待遇1.甲方保证提供必要的工作条件和环境，确保乙方的工作安全。2.甲方将按照国家法律法规的要求为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方将提供合理的工作时间安排和休假制度，确保乙方享受法定的休假权益。4.甲方将根据乙方的工作表现、贡献和实际情况，适时调整乙方的薪资福利待遇。六、劳动纪律和考核1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，按照工作要求履行职责。2.甲方将对乙方的工作进行考核和评估，评估结果作为薪资调整的依据，以及晋升、培训等方面的参考依据。七、终止合同1.合同期满时，若未续签或解除合同，本合同自动终止。2.若一方违反本合同的约定，严重影响合同履行的，另一方有权单方面解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。3.因不可抗力等特殊原因导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同，并互不承担违约责任。八、争议解决甲乙双方因劳动合同的履行发生争议的，应友好协商解决；若无法通过协商解决，可向当地劳动争议调解机构或人民法院申请解决。九、其他事项1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.对于未尽事宜，可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________

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