伤亡事故统计报告调查处理制度范本_第1页
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第页共页伤亡事故统计报告调查处理制度范本一、目的与背景伤亡事故统计报告调查处理制度的目的是确保对企业发生的伤亡事故进行及时、准确的统计、调查和处理，以便改善安全管理工作，预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失。二、适用范围本制度适用于所有企事业单位，包括直接管理的部门和下属的分支机构。三、定义1.伤亡事故：指在企业工作场所或因工作任务所引起的事故，导致人员受伤或丧失生命的事件。2.伤亡事故统计报告：指对发生的伤亡事故进行统计，并形成统计报告。3.伤亡事故调查：指对发生的伤亡事故进行详细调查，查明事故原因和责任，并提出防范措施。4.伤亡事故处理：指对发生的伤亡事故进行处理，包括赔偿受害者、处理责任人、整改措施等。四、伤亡事故统计报告程序1.事故报告：当发生伤亡事故时，相关人员应立即报告给上级主管领导，并填写事故报告表。2.事故登记：上级主管领导收到事故报告后，应在24小时内将事故登记并记录到伤亡事故登记簿中。3.事故统计报告：月底，由安全管理部门负责汇总各部门的伤亡事故登记，制作事故统计报告。4.事故分析：安全管理部门应定期对事故统计报告进行分析，查找事故发生的原因和规律，并提出改进建议。五、伤亡事故调查程序1.组织调查：当发生伤亡事故后，安全管理部门应立即组织调查组对事故进行调查。2.调查原则：调查组应采用客观、细致、全面的原则，查明事故原因和责任，并追究相应责任人的责任。3.调查报告：调查组应在事故调查结束后，制作调查报告，并提出防范措施和改进建议。4.报告上级主管领导：调查组将调查报告上报上级主管领导，由上级主管领导进行审查并签署意见。六、伤亡事故处理程序1.损害赔偿协商：在确认事故责任后，相关部门应与受害者进行赔偿协商，合理解决赔偿事宜。2.责任追究：对于造成事故的责任人，相关部门应根据企业规章制度进行相应的处罚并追究法律责任。3.整改措施：根据调查报告提出的建议，相关部门应及时采取整改措施，预防类似事故再次发生。4.外部沟通：如果事故涉及到外部利益相关方，相关部门应及时与其进行沟通，向其说明事故情况和处理措施。七、监督与评估1.监督机制：企业内部应设立监督机构，对伤亡事故统计报告、调查和处理情况进行监督和检查。2.审计评估：企业应定期对伤亡事故统计报告、调查和处理情况进行审计评估，发现问题及时纠正。八、奖惩措施1.奖励机制：企业应建立奖励制度，对在伤亡事故统计、调查和处理方面做出突出贡献的个人和团队进行表彰和奖励。2.惩罚机制：对于故意隐瞒、敷衍塞责、谎报事故等行为的人员，应根据企业规章制度进行相应的纪律处分。九、附则1.本制度的任何修改均需经过相关部门审核和上级主管领导批准后方可生效。2.本制度自颁布之日起生效。3.未尽事宜，按照相关法律法规和企

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