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文档简介

个体药店用工合同1.引言本个体药店用工合同（简称“合同”）由双方自愿签订：雇主（简称“药店”）：地质：[药店地质]雇员（简称“员工”）：姓名：[员工姓名]联系号码：[员工联系号码]本合同旨在明确双方在用工方面的权益和义务，确保药店和员工之间的利益平等，遵守相关法律法规。2.用工期限本合同自[合同起始日期]起生效，至[合同终止日期]终止。合同期限为[合同期限]。双方在合同履行期间应互相尊重，遵守该合同规定。3.工作内容和职责3.1员工将被雇用为药店的员工，负责药店的日常运营工作。3.2员工的职责包括但不限于内容：协助顾客进行药品咨询和购买；维护药店的整洁和卫生；按药店要求安排药品陈列和摆放；配置和分发药品；协助进行药品销售和库存管理；完成其他与药店日常运营相关的工作。4.工作时间和休假4.1员工每周工作时间为[工作小时数]小时，具体工作时间由药店安排。4.2员工享有每周至少一天的休息日，具体休息日由药店根据实际情况进行安排。4.3员工享有带薪年假[年假天数]天，具体休假时间需要提前与药店协商并经过批准。5.薪资和福利待遇5.1药店将按照国家和地方规定的最低工资标准支付员工工资，并在每个月[工资发放日期]发放工资。5.2药店将为员工缴纳社会保险和住房公积金，并扣除员工的个人所得税。5.3员工享受福利待遇：五险一金（社会保险和住房公积金）；带薪年假；法定节假日；病假、事假等特殊假期。6.保密条款6.1员工在工作期间可能接触到药店的商业机密和敏感信息。员工应对这些信息保密，并在离职后依然承担保密义务。6.2员工不得将药店的商业机密和敏感信息泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。7.合同解除7.1在合同期限履行期间，任何一方如需解除合同，应提前[解除提前通知天数]天书面通知对方。7.2若员工有下列情况之一，药店有权立即解除合同，无需提前通知：严重违反劳动纪律；不履行或履行不良其在职责；重大违反合同约定。8.其他条款8.1本合同一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力。8.2本合同解释和履行适用相关法律法规。8.3本合同未尽事宜由双方协商解决。如无法协商达成一致意见，可向所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁。双方在签字后确认接受条款。药店（雇主）：_____________________员工：________________

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