人力资源业务外包协议书完整版正规范本(通用版)_第1页
人力资源业务外包协议书完整版正规范本(通用版)_第2页
人力资源业务外包协议书完整版正规范本(通用版)_第3页
人力资源业务外包协议书完整版正规范本(通用版)_第4页
人力资源业务外包协议书完整版正规范本(通用版)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

人力资源业务外包协议书完整版1.引言本协议由甲方(简称“甲方”)与乙方(简称“乙方”)共同订立。为了明确双方的权责,规范双方的行为,保障合作的顺利开展,甲乙双方本着公平、平等的原则达成协议,并共同遵守。2.协议背景2.1甲方简介甲方是一家知名企业,主要从事于领域,拥有完善的人力资源管理体系。为了更好地专注于核心业务发展,甲方决定将一部分人力资源业务外包给乙方。2.2乙方简介乙方是一家专业从事人力资源外包服务的机构,拥有丰富的经验和专业的团队。乙方将充分发挥自身专业优势,为甲方提供高质量、高效率的人力资源服务。3.协议内容3.1服务范围3.1.1人力资源咨询服务乙方将根据甲方的需求,提供人力资源咨询和解决方案,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等方面的咨询服务。3.1.2人力资源管理服务乙方将负责甲方员工档案管理、薪资核算、社会保险办理、劳动合同管理等人力资源管理相关工作。3.2服务期限本协议的服务期限为起始日期至终止日期,共计个月。双方有权提前终止协议,提前通知期限为天。3.3服务费用甲方应按照本协议约定向乙方支付相应的服务费用。具体费用和支付方式如下:3.3.1服务费用乙方提供的服务费用为X元/月,根据实际服务内容和时间进行结算。3.3.2费用支付方式甲方应在每月日前将本月服务费用支付至乙方指定的账户,并提供相应的付款凭证。3.4保密条款双方在合作过程中可能涉及到商业机密和其他涉密信息。双方应对所获得的对方的商业机密和涉密信息严格保密,并承诺不对外披露。如有违反保密条款的行为,违约方应承担相应的法律责任。3.5知识产权在本协议履行过程中,乙方提供的所有文档、资料以及开发的业务工具等知识产权归乙方所有。3.6争议解决双方在履行本协议过程中发生争议时,应通过友好协商解决。如协商不成,双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。4.协议变更与终止4.1协议变更双方一致同意,在履行合作过程中,如遇到特殊情况,可进行协议的变更。变更经双方协商一致后,以书面形式进行确认并签署变更协议。4.2协议终止协议终止的情况包括但不限于情形:双方协商一致终止;乙方未能按照协议要求提供服务的,甲方有权单方面终止协议;甲方未能按照协议要求支付服务费用的,乙方有权单方面终止协议。5.其他条款5.1附属文件本协议的附件包括但不限于文件:附件1:服务范围明细表附件2:服务费用支付凭证样本5.2适用法律本协议的解释、执行和争议解决均适用法律。5.3协议生效本协议自双方签署之日起生效,至协议

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论